Козина Наталья, практикующий психолог: Коучинг – это сфокусированный на решении и ориентированный на результат процесс сотрудничества, в ходе которого коуч содействует улучшению деятельности, увеличению жизненного опыта и личному росту людей. Я считаю этот инструмент достаточно эффективным, поскольку он ориентирован на достижение определенного результата и представляет собой конкретные шаги по его достижению. Таким образом, коуч и его ученик имеют возможность наглядно оценивать достигнутые результаты и корректировать процесс своего сотрудничества. Очень важно, что коуч не занимается общим развитием личности или улучшением эффективности в целом. Сфера его интересов – конкретная цель и пути, которые помогают ее достичь. Синькина Евгения, психолог: Я считаю коучинг эффективным психологическим инструментом, позволяющим за короткий срок максимально раскрыть потенциал человека или целой организации, ведь коучинг бывает как личный, так и коллективный, а так же повысить личную и профессиональную эффективность. Коучинг в первую очередь необходим успешным людям, которые хотят стать еще успешнее, а так же в тех случаях, когда все хорошо, а хочется, чтобы было еще лучше. Не менее эффективен коучинг и тогда, тогда все плохо, а непонятно почему – коуч помогает разобраться в сложившейся ситуации, выявить причины недовольства и устранить их. Еще бы я посоветовала коучинг, как весьма эффективный инструмент, тем, кто хочет изменить свою жизнь, достичь большей реализованности или разнообразия. Карташ Даниил, психолог: Коучинг эффективен, однако далеко не во всех ситуациях. Это не панацея. Коучинг приносит результаты, если человек хочет выйти на новую ступень развития, в независимости от того, какой он видит эту ступень – от новой работы до улучшения отношений в семье. Коучинг эффективен, когда необходимо выбраться из кризиса и извлечь из него уроки, которые в будущем смогут принести пользу. И, наконец, к коучингу можно обратиться чтобы укрепить удачу – например, часто коучинг весьма эффективен для тех, кто уже добился успеха, но не знает, что делать дальше. Во всех остальных случаях я бы советовал обратиться к другим средствам психологического тренинга. Борченко Марина, практикующий психолог: Я не могу не признать эффективность коучинга с одной стороны. Да, эта вещь, которая работает, порой работает весьма успешно. Но с другой стороны, коучинг работает только в узко ограниченных ситуациях, чаще всего тогда, когда необходимо развить успех. Он не дает личности ничего нового, не занимается ее ростом или преодолением психологических барьеров. Скорее, он учит учится и извлекать уроки, а так же искать себя. К сожалению, это не все, что нужно, чтобы достичь успеха. http://www.personal.ua