Одну из лучших возможностей для решения на предприятии кадрового вопроса предоставляет столица Украины, потому что найти резюме в Киеве проще, чем в других городах и регионах.
Более трети всех резюме в Киеве обозначаются соискателями как резюме руководителей и специалистов. Для тех, кто хочет найти резюме этого профиля, поясним, что под данный должностной статус и квалификацию подходит около двух десятков категорий работников, самыми часто публикуемыми из которых являются:
Около 70% всех резюме указанного выше профиля попадают под эти категории.
Найти резюме в Киеве из вышеперечисленного достаточно просто с учетом того, что данный профиль охватывает 35% общего количества резюме в Киеве.
Желающие найти резюме в Киеве в рассматриваемом разделе должны учесть, что каждому пятому соискателю при написании резюме не удалось привязать его к стандартной классификации и поэтому они позиционировали свои резюме как «Прочие». Таких оказывается около 20% и это дает неплохие шансы найти резюме подходящего кандидата именно среди таких резюме.
Подскажем для тех, кто желает не найти резюме, а опубликовать свое среди руководителей и специалистов, что наименьшее количество резюме в Киеве отнесены к таким категориям:
Эти категории охватывают менее 2% от числа резюме руководителей и специалистов, а значит Ваше резюме имеет меньше шансов потеряется среди других.
В сфере услуг и торговли насчитывается около десятка категорий работников, среди которых наиболее популярны такие:
Доля резюме этих специальностей в этой сфере составляет более 70%. С учетом того, что вся сфера охватывает 15% всех резюме в Киеве, перечисленные должности устроят 10% желающих найти работу в Киеве.
Найти резюме в Киеве для сферы услуг и торговли сложнее для других категорий работников:
Количество поданных резюме на эти специальности 4% от общего количества резюме в данной сфере. Но если вести поиск активно и целеустремленно, то найти резюме нужного специалиста Вам удастся.
В этой статье мы коснулись только тех категорий, в которых проще всего найти резюме в Киеве. Но заметим, что сделать это вполне реально и среди других категорий!
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.