Вход на сайт
Чтобы найти вакансию в Киеве, нужно брать в расчет сколько людей претендует на подходящее Вам свободное место. Здесь мы даем краткую характеристику рынка труда столицы Украины, что, надеемся, поможет Вам найти вакансии в Киеве, которые в полной мере соответствуют Вашим пожеланиям.
Желающие найти вакансии в Киеве могут рассчитывать сделать это среди лидеров по наличию свободных рабочих мест. К ним относятся предприятия и организации, расположенные в следующих районах столицы:
Здесь готовы предложить приблизительно половину всех вакансий в Киеве. Но чтобы устроиться работать в этих районах, примите во внимание также и спрос на эти вакансии.
Исходя из спроса на рабочие места Голосеевский район сейчас предлагает трудоустройство только одному из 10-ти ищущих работу именно здесь. Аналогично обстоят дела для тех, кто желает найти вакансии в Святошинском районе.
Для тех, кто поставил себе целью найти вакансии в Киеве и для этого ему подходит Шевченковский и Подольский районы, может рассчитывать на конкурс около пяти претендентов на одно рабочее место. С учетом многочисленных предложений работы в этих районах, вероятность найти вакансии себе по вкусу достаточно высока.
Вместе с тем Голосеевский, Шевченковский, Подольский и Святошинский районы могут трудоустроить сейчас только каждого восьмого из тех, кто решил найти вакансии в этих районах.
Лидером же по соотношению предложений работы и откликнувшихся на них претендентов, является Печерский район Киева. Хотя он предлагает только около 8% от общего количества вакансий в Киеве, но благодаря небольшому количеству поданных сюда резюме, соотношение составляет один к трем. Таким образом желающие найти вакансии в Киеве с наибольшей вероятностью могут устроиться работать в этом районе, где наименьший конкурс на рабочие места.
А вот наибольшие конкурсы на свободные вакансии в Киеве в Оболонском и Соломенском районах: более 15-ти резюме на одну вакансию.
Остальные районы (Деснянский, Дарницкий и Днепровский) обещают трудоустроить каждого десятого из тех, кто пытается найти вакансии на предприятиях, размещенных именно здесь.
В настоящее время те, кто желает для себя найти вакансии в Киеве, должен всесторонне оценить сложившуюся конъюнктуру рынка труда столицы Украины. Надеемся, что эта и другие публикации помогут Вам в этом!Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.