RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости
  5. «Обновление ведущего всеукраинского Интернет-портала по трудоустройству rabotaplus.com.ua»

«Обновление ведущего всеукраинского Интернет-портала по трудоустройству rabotaplus.com.ua»

24.11.2006 26186


Чем было вызвано стремление к запуску новой версии сайта?
Первой и самой основной причиной, по которой было принято решение о разработке и запуске новой версии нашего портала, стала возросшая нагрузка на наши серверы. Вторая, предыдущая версия нашего сайта, разрабатывалась более двух лет назад, за это время многое изменилось, появились новые технологии и подходы в разработке интернет-проектов, позволяющие оптимизировать этот процесс и создать более качественный и отвечающий современным требованиям продукт. Если бы мы не предприняли эти шаги, то в связи с тенденцией к росту рынка и соответственно посещаемостью нашего ресурса, то очень скоро пользователи сайта столкнулись бы с определенными трудностями при доступе к нему.

Какими нововведениями может похвастаться ваш сайт?
Самым основным нововведением можно назвать повсеместное применение технологии AJAX, позволяющие производить взаимодействия между пользователем и сервером без полной перезагрузки страницы. В основном это коснулось навигации по рубрикам и подрубрикам, сохранения понравившихся вакансий и резюме, добавления информации на сайт. Мы активно работаем в этом направлении и постараемся перевести на AJAX как можно больше сервисов нашего ресурса. Также мы кардинально изменили дизайн и навигацию на сайте, добавили возможность перемещения между просматриваемыми вакансиями в рубрике, улучшили поиск. Нововведения затронули регистрацию пользователей, добавление новой информации на сайт. Зарегистрированные посетители получили в свое пользование мощные инструменты по добавлению информации, сохранению понравившихся предложений в своем эккаунте, последующей их распечатке и сохранению на компьютер. Перечислить все новинки здесь довольно сложно, я предлагаю вам просто попробовать и сформировать свое мнение ;)

А что вы можете предложить работодателям, размещающим платную информацию на вашем ресурсе?
Самое главное предложение - это конечно же изменившиеся форматы банерных мест. Мы отказались от принципа размещения нескольких "мелких" банерных блоков и остановили свой выбор на двух достаточно популярных форматах - горизонтальной растяжке 730х90 в шапке сайта и вертикальному блоку 240х350 в левой колонке сайта. Также, увеличилось количество выводимых логотипов работодателей на главной странице сайта, изменился принцип отображения "горячих" вакансий и многое другое. В целом нововведений достаточно много, о них лучше спросить наших менеджеров, т.к. при создании новой версии сайта мы в первую очередь учитывали их требования и пожелания.

Работа над вашим сайтом уже закончена, или все только начинается?
На самом деле, с запуском нашего нового сайта работы над ним не то что завершены, а ведутся еще с большим энтузиазмом и усилиями. К сожалению, многочисленные тестирования не смогли выявить все ошибки, кое-что всплывает и сейчас - мы стараемся оперативно все исправлять и реагируем на все пожелания наших пользователей. Кое-какие сервисы также требуют доработки, мы обновим их в самое ближайшее время. Есть множество идей по дальнейшему развитию сайта - и мы обязательно их реализуем, ведь нашей основной целью является создание самого лучшего продукта по трудоустройству, который поможет обрести нашим соискателям достойную работу, а работодателям - подыскать наиболее подходящий персонал.

Напомним, что сайт rabotaplus.com.ua начал свою работу в 2002 году. На сегодняшний день портал входит в пятерку ведущих сайтов по трудоустройству Украины, содержит в своей базе более 36.000 резюме, 57.000 вакансий, его услугами пользуются более 60.000 зарегистрированных пользователей. Ежедневная посещаемость сайта - порядка 10.000 уникальных посетителей, которые ежедневно добавляют более 5.000 вакансий и 1.000 резюме.

Читайте также

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 Ноябрь, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 Август, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

↑ Наверх