Поиск работы наверняка будет успешным, если его всесторонне продумать и грамотно организовать. Настойчивость и целеустремленность соискателя – качества, безусловно, ценные, но не достаточные для получения работы. Что будет главным для претендента на новое место службы? Если соискатель решил первую задачу – определился с целями и объективно оценил свои возможности, то он начинает задумываться о том, как сделать так, чтобы поиск работы не затянулся на многие месяцы. Известно, что существуют случайные причины, по которым кандидату могут отказать в работе, а есть и некоторые закономерности, делающие неэффективными все усилия по трудоустройству. Чтобы предусмотреть возможные подводные камни, не тратить попусту время и силы, хорошо бы определить собственный «бархатный сезон» для поисков. Если соискатель среди аргументов, почему не стоит искать работу, найдет те, которые актуальны для него, то это не значит, что надо надолго прекратить всякие попытки. Это – повод задуматься о том, что необходимо решить в первую очередь, или же, как выбрать подходящее для трудоустройства время. 12 причин, чтобы не искать работу Причина 1. Вы собрались увольняться или искать работу, а впереди длинная вереница праздничных дней. Лучше проявить здоровый прагматизм – скорее всего, работодатель оплачивает эти дни, да и свободную неделю вряд ли удастся использовать плодотворно, так как в эти дни многие организации отдыхают. Причина 2. Не стоит спешить с подачей заявления об увольнении, если такое решение созрело импульсивно и вы четко не представляете, где можно обрести новое достойное место. Подготовку базы данных работодателей всегда лучше осуществлять на старом рабочем месте, поскольку там имеются для этого все технические возможности. Кроме того, вас могут «затормозить», предложив доделать все числящиеся за вами производственные дела. Причина 3. Если вы собираетесь подыскивать работу, а на дворе стоит декабрь, то помните: это время – не лучшее для поисков нового места. Причина 4. Если не решены домашние проблемы – допустим, не с кем оставить маленького ребенка, или он постоянно болеет в детском саду. Эти обстоятельства не позволят работать в полную силу. Сегодняшний работодатель ждет максимальной отдачи от каждого сотрудника, поэтому частые отсутствия по болезни, скорее всего, будут восприняты негативно. Причина 5. Если вы не созрели для поисков морально – есть понимание того, что надо трудоустраиваться, но пока доминируют многочисленные оправдания своему бездействию: не тот у вас возраст, или нет современной хорошей специальности, или вы считаете, что для хорошего места нужна протекция. Причина 6. Когда вы ощущаете, что работа стала скучной и монотонной. Может быть, использованы не все резервы и есть перспективные направления работ, а также возможности для самосовершенствования. Помните, что на новом месте всегда сложнее, предстоит период адаптации, весьма вероятно, что те навыки, которыми вы владели, не будут иметь значения, и вам придется начинать все сначала. Причина 7. Если у вас сейчас имеются проблемы со здоровьем. На собеседование лучше приходить в хорошем настроении и добром здравии. Больной человек всегда острее воспринимает отказы, да и при всех стараниях не сможет произвести хорошее впечатление на работодателя. Причина 8. Когда кто-либо из домашних оказывает на вас давление, призывая немедленно принять меры для трудоустройства. Только вы сами вправе решать, какие шаги должны быть сделаны в ближайшее время. Быть может, вам необходимо закончить обучение или приобрести дополнительные знания. Причина 9. Когда в предстоящих поисках отсутствует четкая цель – вы просто ищете работу, толком не зная, на чем остановиться. Должна быть определена хотя бы область приложения сил. Причина 10. Если вас все устраивает на сегодняшний день, но иногда приходит ощущение, что все могло быть и лучше. Человек так устроен, что даже налаженная жизнь начинает надоедать – появляется жажда перемен. Предпринимать активные действия лучше в том случае, если вы понимаете, что конкретно хотите изменить. Причина 11. Если ваши друзья и однокурсники на других предприятиях получают большую зарплату. У каждого свой путь – кто-то более способен, у кого-то есть люди, помогающие освоить профессию. Причина 12. Вы хотите рискнуть – и слегка переоцениваете свои силы. Не отдавайте такое важное дело как трудоустройство воле случая. На деле вы можете надолго оказаться без работы. Издание "Работа+Карьера"