RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Рынок труда Украины
  5. Отток кадров? От чего может пострадать рынок труда Украины

Отток кадров? От чего может пострадать рынок труда Украины

25.07.2018 577Автор: Олександр Мавлідінов
Отток кадров? От чего может пострадать рынок труда Украины

Отток кадров? От чего может пострадать рынок труда Украины

25.07.2018     577Автор: 

Все чаще, мы слышим о проблеме нехватки квалифицированных кадров для рынка руда Украины, при этом, главным виновником считая пресловутый «отток» профессионалов за границы страны.

Однако, как узнал Jobs.ua, настоящая угроза отечественному рынку труда – украинцы, совершающие выбор будущих профессий, исключительно, ради наличия «корочек».

Так, количество заявлений абитуриентов на поступление в высшие учебные заведения страны, разделились по специальностям, примерно, следующим образом.

На филологические специальности и на направления юриспруденции, «заявились» около 120 000 человек.

Сферы психологии, туризма, экономики и журналистики, получили еще около 80 000 заявок на обучение.

Изучать «менеджмент», в это время, желают свыше 36 000 абитуриентов. Еще, 15 000 человек, изъявили желание учиться на маркетологов.

При этом, многие будущие «филологи» и «юристы», даже не скрывают того, что главной их целью является получение высшего образования, как такового. Это, по их убеждениям, просто необходимо в их будущих руководящих «карьерах», планируемых в самых разных, не профильных сферах.

В это же время, в Украине, где о проблемах наличия грамотных специалистов в конкретных и узкопрофильных профессиях, говорится в последнее время «много и громко», на эти самые «конкретные профессии» заявки подали, практически, «единицы» украинцев.

Биологические науки собираются изучать 5 000 абитуриентов, еще 1 500, дай Бог, через пять лет пополнят ряды отечественных химиков.

Науками о земле займутся… 833 человека!

Изучением физики – 764, металлом и их обработкой – около 900, судостроением – 152(!) абитуриента, машиностроением – 445, атомной энергией – 221.

Получается, лет через 5-6, «на выходе» из ВУЗов, обучившихся сегодняшних абитуриентов, Украина получит горстку конкретных специалистов и армию потенциальных «начальников» с нереальным уровнем конкуренции среди соискателей их «направлений».

Есть смысл задуматься о пересмотре будущих профессий прямо сейчас. И, задуматься крепко.

Читайте также

  • Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 Декабрь, 2024

    Дорогі партнери, колеги, друзі!

    Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!


  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua23 Декабрь, 2024

    Шановні клієнти!
    Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.


↑ Наверх