Вход на сайт
Об этом заявил отраслевой министр Михаил Папиев во время презентации Всеукраинской благотворительной организации "Социальная помощь".
Как сообщили в понедельник, 16 июля, в пресс-службе Минтруда, Папиев считает, что "только тесное взаимодействие власти, бизнеса и негосударственных благотворительных фондов может стать залогом реальной помощи незащищенным слоям общества и утверждения Украины как социального государства". "Нам необходимо, чтобы европейские ценности, о которых мы часто говорим, нашли материальное отображение", - отметил он.
По словам Папиева, социальное государство начинается именно с таких инициатив, как Всеукраинская благотворительная организация "Социальная помощь".
Сейчас в Украине проживает около 2 миллионов 400 тысяч инвалидов, что составляет 4,8% от всего населения государства. При этом как минимум 1 миллион 330 тысяч инвалидов - трудоспособного возраста, однако 75% из них не трудоустроены.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.