Чергове дослідження українських експертів, виявило найбільш затребувані професії сьогодення. За даними видання «Мінфін», у список найпопулярніших серед роботодавців професій, потрапили, здебільше універсальні спеціальності.
Так, другий квартал поточного року продемонстрував потрібність ринку праці у таких професіях, як:
За словами експертів, сучасна затребуваність у будь-яких професіях, наразі не означає наявність високих заробітних плат по цих спеціальностях. Натомість, зарплатні очікування українців, навіть тих, хто претендує на роботу без кваліфікації, виявляються занадто високими, чим ті гроші, що готові запропонувати роботодавці.
Ті самі робітничі спеціальності, сьогодні, пропонують реальну середню зарплатню не більш ніж 14 400 гривень на місяць, при тому, що шукачі вимагають на 3-4 000 більше. Середня заробітна платня по вакансіях, що не потребують спеціальних знань, пропонує майже 10 000 доходів. Приблизно стільки може заробити бармен чиофіціант. Продавці-консультанти можуть розраховувати на 8 500 грн на місяць, бухгалтери на 11 500 грн, водії зі стажем - 14 400 грн на місяць. Кухарам та шеф-кухарам пропонується середня зарплатня близько 14 500 грн на місяць.
Інтернет напрямок пропонує заробляти своїм фахівцям від 17 000 гривень щомісячно, а робітники складського господарства мають середні доходи у розмірі 11 650 гривень.
Крім того, як недавно повідомляв Jobs.ua, згідно з даними Держстату середня реальна зарплатня українців зросла майже на 20% у зрівнянні з періодом роком раніше. За даними Служби статистики, наразі, середня заробітна платня в Україні складає суму у 10 971 гривню.
Цікаво, але минулого року у цей самий період, українські роботодавці шукали дещо інших спеціалістів. Так, за даними, що були роком раніше, кінець літа характеризувався пошуками, здебільше спеціалістів у таких напрямках:
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».