Анализ и расчеты актуальных на сегодняшний день социальных стоимостных величин показалb увеличение прожиточного минимума украинцев.
По информации Jobs.ua, стараясь урегулировать потребительские возможности граждан с новым размером прожиточного минимума, государство с 1 мая текущего года, индексирует украинские социальные стандарты.
Произошедшее увеличение на 5,2% минимальных пенсий украинцев, величины прожиточного минимума и зависящих от этого необходимых выплат, увеличивает и размер субсидий, по крайней мере, для официально трудоустроенных украинцев. В то же время, семьи, в которых находятся безработные граждане, будут получать субсидии меньших, по сравнению с прошлыми суммами, размеров.
В течении мая, прожиточный минимум ( с января этого года, составляющий 1544 грн), увеличится до показателя в 1624 грн. Вместе с этим увеличением, изменится в большую сторону и сумма минимальной пенсии, став в 1312 грн, вместо 1247 грн.
С 12,47 грн до 13,12 грн за каждый «переработанный» пенсионный год, увеличивается максимальная доплата за стаж. Доплаты и надбавки к пенсиям, напрямую зависящие от размеров этого стандарта, тоже будут повышены.
Некоторые категории ветеранов, инвалидов и участников «войны и боевых действий» и ликвидации аварии на ЧАЭС, а также, члены их семей, тоже могут рассчитывать на увеличение соответствующих их статусам законных выплат.
«Работающим» семьям, размер субсидий будет увеличен, пропорционально соотношения их доходов к прожиточному минимуму и, только в случаях, когда после вырастания прожиточного минимума, доходы в таких семьях не изменялись в сторону роста.
Что касается разговоров и предложений об очередном повышении МЗП, в этом году, государство не планирует никаких новых увеличений ее размеров.
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.