Вакансию предлагает австралийская турфирма Tourism Queensland. За полгода пребывания в тропическом раю обещают заплатить почти сто тысяч долларов США.
Смотрителю нужно будет кормить черепах, присматривать за китами и забирать почту. Также он должен вести блог, снимать видео- и фотоматериалы об острове. Среди требований - знание английского языка, умение плавать и тяга к приключениям.
Если необходимость общаться с приехавшими отдохнуть любителями экзотики вас не смущает, то можно попробовать отправить резюме. Видеоролик необходимо прислать до 22 февраля, а одиннадцать лучших кандидатов будут приглашены на остров на собеседование. Правда, в список требований входит не только хорошее знание английского, тяга к приключениям и умение плавать, но и опыт работы в аналогичной должности от одного года, а также богатые знания местной природы.
Многие безработные ринулись на страницу с лучшей вакансией в мире. Сайт не выдержал такого напора и через некоторое время обрушился, но потом снова заработал.
А можно поискать вакансии смотрителей заповедников и национальных парков. Правда, климатические условия могут быть не идеальными, к тому же круглый год придется спасаться от комаров, а в сезон охоты оберегать парк от браконьеров, зато работа размеренная и не вызывающая стресса – самый подходящий вариант, чтобы переждать кризис.
На днях появилась еще одна вакансия – менеджер по взаимодействию с интернет-пользователями. Поп-звезде Бритни Спирс нужен человек, который будет вести ее блоги, обновлять фотоальбомы и статусы в социальных сетях, модерировать комментарии, писать тексты для новостных лент и общаться с поклонниками. Требования к кандидатам: только выпускник Гарварда, причем специалист в области IT.
По всей видимости, певица устала от постоянных взломов своих блогов. Если у вас совершенно случайно завалялся где-нибудь диплом Гарвардского университета, а работа мечты представляется как сплошное сидение на MySpace, Facebook и Twitter – стоит попробовать.
Есть и другие возможности поработать со звездами. Например, заняться сайтом Гвинет Пэлтроу или душевным равновесием Микки Рурка, который все еще не может прийти в себя после съемок в фильме “Рестлер”.
Для тех, кто не может решить, чем заняться в жизни, сайт JobsRated.com составил рейтинг профессий. Двести специальностей были оценены по пяти критериям: уровень стресса, качество рабочей среды, физические нагрузки, зарплата и потребность общества в специалистах.
Оказалось, что в современной Америке лучше всего быть математиком. В десятку вошли историки и биологи, а на двенадцатом месте оказалась профессия философа.
Десятка лучших профессий:
Математик
Актуарий
Статистик
Биолог
Инженер-программист
Системный аналитик
Историк
Социолог
Индустриальный дизайнер
Бухгалтер
Охранником банка (25 место) быть приятнее и выгоднее, чем диетологом (53 место), а специалисты по ремонту музыкальных инструментов (37 место) обычно спокойнее и зажиточнее, чем настройщики пианино (76 место). Наконец, дизайнеры одежды (87 место) могут только завидовать бортпроводникам (78 место).
По материалам: allTravels.com.ua
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.