RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Рынок труда Украины
  5. Самые востребованные профессии в США и Европе

Самые востребованные профессии в США и Европе

21.09.2007 331
Самые востребованные профессии в США и Европе

Самые востребованные профессии в США и Европе

21.09.2007     331
Во многом, если не во всем, мы ориентируемся на Запад, прекрасно зная, что через несколько лет «западное» придет и к нам в Украину. Мы попытались предположить, что такая тенденция сохранится и на рынке труда. Поэтому поинтересовались, какие профессии сегодня очень актуальны зарубежном, предполагая, что к нам этот бум придет через пару лет. По данным Федерального бюро статистики США, которое провело анализ на основе данных рекрутинговых агентств и профессиональных ассоциаций, сегодня наибольшей дефицитом пользуются следующие профессии: Фармацевт. Люди этой специальности требуются везде – от аптек до крупных компаний, занимающихся разработкой лекарственных средств. Поэтому это одна из наиболее востребованных и высокооплачиваемых специальностей – специалисты могут рассчитывать на сумму от 54 до 95 тыс. у.е. в год. Судебный эксперт-бухгалтер. В связи с участившимися скандалами, вызванными финансовыми махинациями, аудиторская проверка стала обычной практикой, а новое законодательство и новая политика в отношении финансов внутри компаний породила высокий спрос на судебных экспертов, способных провести аудит. Зарплата специалистов может составлять порядка 37 – 82 тыс. у.е. в год. Медсестра. Наиболее востребованными являются медсестры по уходу за пациентами в критическом состоянии, а так же по уходу за больными на дому. Но очень тяжелые условия труда, такие как постоянная загруженность и стресс, породили нехватку специалистов. В результате сегодня специалисты могут рассчитывать на 50-75 тыс. у.е. в год. Специалист по компьютерной безопасности. В связи с возросшим количеством вирусов, способных уничтожить информационную базу в считанные минуты, а так же количеством хакеров, способных взломать компьютерную сеть, все больше компаний уделяет внимание компьютерной безопасности и готовы платить около 100 тыс. у.е. в год за свою безопасность. Школьный учитель математики. Большинство учителей не заинтересовано преподавать математику в школах – они переходят на преподавание в колледжи. Как следствие – нехватка специалистов этого профиля. Сейчас школьный учитель математики может рассчитывать на 24-68 тыс. у.е. в год. А ситуация, сложившаяся в Европе несколько отличается от ситуации на рынке труда США. Согласно последним данным научно-исследовательского института по трудоустройству Ворвикского университета (Великобритания) в ближайшем времени самыми востребованными в Европе будут следующие специалисты: Специалисты по обслуживанию бизнеса, такие как управленцы, бухгалтеры и финансисты, аудиторы. По прогнозам в ближайшее время на рынке труда Европы появится более миллиона вакансий, связанных с управлением компаниями / аудитом и информационными технологиями. Специалисты в области гостиничного менеджмента и туризма. По прогнозам ВТО данная сфера в ближайшее время будет существенно расширяться, поэтому дефицит специалистов, который заметен сейчас, будет ощущаться все сильнее. А к 2010 году уже каждый 10 работающий житель Европы, так или иначе, будет задействован в туристическом бизнесе. ИТ-специалисты. Они прочно удерживают третье место среди наиболее востребованных специальностей в Европе. Наибольшей популярностью пользуются дизайнеры компьютерной графики, профессия которых позволяет им прекрасно ориентироваться и в мире искусства, и в свете компьютерных технологий. Специалисты по PR и связям с общественностью. Поскольку их услугами сейчас пользуются не только представители шоу-бизнеса, но и большинство крупных компаний. Если такая тенденция сохранится, то уже к 2010 году в 60% компаний будет свой PR-представитель, что естественно создаст дополнительные рабочие места. Итак, картина, как можно сделать вывод, весьма и весьма разнообразна. Однако, стоит ли ожидать, что через несколько лет подобная ситуация сложится и в Украине? Для того чтобы ответить на этот вопрос нужно обратиться к анализу уровня жизни большинства украинцев, а так же политическим и технологическим явлениям. Уровень жизни в Украине пока еще очень далек от западного, а несовершенство и частота изменения законодательной базы нашего государства известны всем. Такое несовершенство законодательной системы будет порождать спрос на специалистов по финанализу, аудиту. Многие компании хотят знать истинное положение дел в своем бизнесе, принимая на работу специалистов, способных провести анализ и спрогнозировать ситуацию. Некоторые специальности из вышеперечисленного списка будут востребованными всегда – например, работники сферы образования и здравоохранения. Однако сложно представить, что эти профессии будут пользоваться огромным успехом – все дело в денежном стимулировании. Если за рубежом привлечение специалистов осуществляется за счет высоких зарплат, то украинская экономика пока что не может себе этого позволить. Конечно, выпускники медицинских и пединститутов найдут себе работу, однако вряд ли стоит рассчитывать на то, что она будет высокооплачиваемой (во всяком случае, в пределах госучреждений). Развитие украинского рынка компьютерных технологий позволяет говорить о том, что через несколько лет в Украине будет востребованы хорошие программисты, специалисты по компьютерным сетям, а так же дизайнеры и разработчики веб-страниц. Широкое значение получил туристический бизнес, благодаря заповедным лесам Карпат и горам Крыма. Также сегодня все сильнее развивается шоу-бизнес, а вместе с ним и специальности сопутствующих технологий – поэтому можно ожидать увеличение спроса на специалистов в области имидж-мейкерства и рекламы, а так же развития печатного бизнеса. Таким образом, можно предположить, что наиболее востребованными через несколько лет будут: - Специалисты по финанализу и бухучету. - ИТ-специалисты. - Специалисты по PR и связям с общественностью. - Работники сферы страхования. - Учителя. - Журналисты. - Юристы, адвокаты. - Врачи. - Рабочие строительных специальностей. - Работники туристического бизнеса. Можно сделать вывод, что специалисты сферы экономики, не смотря на то, что на данный момент дипломированных специалистов очень много, будут удерживать пальму первенства среди самых востребованных специальностей. Однако следует уточнить, что в будущем будут востребованные узко профильные специалисты с фундаментальными знаниями в какой-то из сфер. Издание "Работа+Карьера"

Читайте также

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.

  • Осінній сезон без стресу: поради для гармонії та спокою21 Ноябрь, 2024

    Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 Ноябрь, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.


↑ Наверх