Шансы на трудоустройство во время новогодних праздников

Бытует мнение, что трудоустроиться во время новогодних и рождественских праздников соискателю практически невозможно. Очень в сложную ситуацию попадают соискатели, кто не успел трудоустроиться до праздников. Это связано с тем, что выходные дни в связи с государственными праздниками затягиваются, уменьшается возможность для специалистов быстро разрешить вопрос трудоустройства.

Аналитики вопросов рекрутинга утверждают, что спрос на рынке труда как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей уменьшается. Тем не менее, для обоих сторон существует выход. В новогоднее время именно рекрутинговые сайты и порталы о работе станут для вас хорошими помощниками. В то время как специалисты рекрутинговых агентств ушли на праздники, то порталы и сайты о работе работают именно для вас. Для соискателей настоящей помощью станут открытые работодателями «горячие вакансии», по которым необходимы специалисты в самый ближайший срок. Для работодателей выходом станет услуга «Реклама на сайте», которая помогает лучше узнать об организации и компании, а также «срочная вакансия». Конечно, постоянные обновления актуальности вакансии или резюме помогут вам постоянно находиться в топе свежих предложений.

При такой новогодней тенденции на рынке труда, все равно остается спрос на отдельные резюме специалистов:

• менеджер,
• программист,
• водитель,
• рабочие специальности,
• администратор и прочие.

Именно поэтому, в любом случае, не забрасывайте поиск новых вакансий, отправку резюме по свежим вакансиям на рекрутинговых сайтах и порталах.

Как грамотно использовать новогодние праздники?

И работодатели, и соискатели, которые находятся в поиске, могут грамотно использовать время новогодних праздников. Для соискателей это отличное время для того, чтобы откорректировать свое резюме или написать несколько вариантов резюме под разные вакансии работодателей. Это также хорошая возможность для самообразования, изучения новых направлений вашей специальности или тонкостей работы в ней, изучения теории. Для работодателей это время более тщательно изучить рынок труда и требования специалистов. Это отличное время для рассмотрения всех резюме и отбора самых подходящих специалистов по вакансии.

Шансы на трудоустройство во время новогодних праздников и правда снижаются, но всегда имеются «горячие вакансии» и «срочные вакансии», которые увеличивают шансы соискателей.