Вход на сайт
Так, заработок Деда Мороза в Польше зависит от многих условий: месторасположения заведения, количества детей в группе. Как правило, за одно праздничное поздравление (30-60 минут) сказочный герой может заработать от 200 до 300 злотых (545-818 грн.). В свою очередь, каждый сверхурочный час оплачивается дополнительно, от 50 до 100 злотых (136-273 грн.). Такие данные обнародовала польская консалтинговая компания "Sedlak & Sedlak".
Вместе с тем, профессионального Деда Мороза со своей сказочной свитой часто заказывают компании для сотрудников. Так, во время корпоратива Дед Мороз поздравит весь коллектив, раздаст подарки. Все это обойдется работодателю от 200 до 400 злотых (545-1090 грн.). При этом каждый сверхурочный час будет стоить для компании от 100 до 150 злотых (273-409 грн.). Кроме того, каждый дополнительный герой – Эльф, Снежинка, Бес – также оплачивается отдельно: от 40 злотых за каждого персонажа.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.
Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.
Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.
Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.