• Все препараты на столе специалиста должны быть одной фирмы. Серьезные компании выпускают набор дополняющих друг друга средств для каждого этапа процедур по уходу за ногтями и кожей рук.
• Обратите внимание на наличие сертификатов.
• Наличие у мастера перчаток, маски и защитных очков тоже будут для вас хорошей приметой гигиенической безопасности процедур по моделированию ногтей.
В свою очередь, сделав наращивание, не забывайте простые правила ухода, которые позволяют долгое время поддерживать привлекательность внешнего вида ногтей.
• Если хотите подправить форму ногтя, сделайте это cпециальной пилкой для ногтей.
• Работу по дому лучше выполнять в перчатках, особенно если вы контактируете с моющими жидкостями и прочими химикатами.
• Ни в коем случае не подклеивайте ноготь в случае трещины или отслойки. Это может привести к развитию инфекции под покрытием.
• Раз в три-четыре недели проводите коррекцию, так как натуральные ногти под слоем геля или акрила будут отрастать. Таким образом, зона сцепления натурального ногтя с покрытием уменьшается, а нагрузка возрастает с увеличением длины.
• Избежать появления заусениц и сухости в области кутикулы можно регулярным втиранием масла для кутикулы.
• Если не хотите делать коррекцию, снять ногти необходимо специальной жидкостью у мастера в салоне. Только такое снятие материала гарантирует сохранность натуральных ногтей. Ни в коем случае не «отрывайте» ногти. Иначе вы снимаете вместе с искусственным материалом большую часть натурального ногтя.
• И еще – обязательно обращайте внимание на процесс подготовки натуральных ногтей к моделированию. Недостаточно квалифицированный мастер может осуществлять слишком жесткую подготовку натуральных ногтей, т.е. опил происходит жесткими пилками, которые снимают значительную толщину натурального ногтя. Таким образом, еще до нанесения искусственного покрытия ногти истончаются… Для 50% испорченных ногтей – причина именно в этом.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?