Reputation Institute опубликовал свежий рейтинг ста самых уважаемых компаний мира. Для расчета "репутационного индекса" авторы исследования опросили около 55 тыс. потребителей из 15 стран на предмет уровня их доверия к той или иной компании.
Согласно результатам рейтинга, самой большой популярностью в мире пользуются такие представители автомобильной промышленности как BMW, Daimler, Volkswagen.
В секторе электроники наивысший бал доверия получили азиатские производители, в частности, японские Sony, Canon и корейская Samsung.
Среди стран, компании которых вошли в рейтинг, безоговорочным лидером является США, ведь такие компании как Microsoft, Apple, Google, Intel — вошли в первую двадцатку компаний, которым больше всего доверяют в мире.
"Индекс доверия" (RepTrak Pulse) по шкале от 0 до 100 баллов представляет собой усредненное отношение потребителей к репутации компании. Показатель учитывает четыре ключевых эмоциональных индикатора: доверие, уважение, восхищение и доброжелательность. Также Reputation Institute анализирует семь критериев корпоративной репутации: место работы, управление, страновую принадлежность, финансовое положение, лидерские качества, продукты и сервисы, инновации. Эта группа показателей определяет "индекс доверия" в глазах акционеров, конкурентов и всего рынка в целом.
Читайте также:
«Лучшие б/у автомобили»
«Самый лучший офис находится в Англии!»
«Украина в рейтинге Doing Business может не успеть занять нужную
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.