Вход на сайт
Компания Global
Equities Research, которая занимается аналитическими исследованиями,
опубликовала новые результаты одного из них. Согласно им в корпорации Apple начинается утечка кадров.
Изыскания были проведены на базе интервью с посетителями технологических
конференций в Кремниевой долине, в том числе по вопросам мобильных технологий и
облачных вычислений. База опрошенных
составила 400-500 человек.
На основе этих бесед Global Equities Research сделала выводы, что сотрудники
компании Apple ощущают гораздо меньшую лояльность к своему
работодателю, чем ранее. Обусловлено это пошатнувшимися позициями IT-гиганта на
рынке. В частности за счет падения
стоимости его акций. Так 11 июня инвесторы без энтузиазма отреагировали на
ежегодную конференцию разработчиков, на которой Apple представила ряд нововведений. При этом акции корпорации упали при закрытии торговой сессии на бирже NASDAQ
на 0,66% — до $438,89. А 25 июня стало известно, что шестеро топ-менеджеров Apple продали сотни тысяч акций на
общую сумму $86,45 млн.
В связи с этим все больше сотрудников компании пытаются найти работу в других крупных корпорациях,
таких как Google, LinkedIn, Facebook.
Читайте также:
«Причины ухода персонала и
способы предотвращения оного»
«Как бороться с утечкой
коммерческой информации?»
«Соответствие целей компании
личным целям работника»
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».