По прогнозам министра труда и социальных дел ФРГ Урсулы фон дер Ляйен, в 2010 году безработица в Германии возрастет незначительно и в среднем достигнет уровня 3,7 млн. человек. При этом она не исключает, что в первой половине 2010 года количество безработных может увеличиться до 4 млн. человек. Всему виной, по ее словам, последствия кризиса, которые все еще ощущаются в стране.
В то же время Ляйен не склонна драматизировать ситуацию. По ее мнению, все могло быть гораздо хуже. Положительную роль, отметила министр, сыграло то, что многие немецкие фирмы не увольняли сотрудников, а переводили их на работу по сокращенному графику.
"Установившуюся в Германии традицию помогать друг другу и не допускать, чтобы кто-либо оказался в нищете, прежде не раз критиковали и считали, что она является тормозом на пути развития. Однако сегодня, в условиях кризиса, многие нам завидуют", - подчеркнула Урсула фон дер Ляйен.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.
Люди схильні плутати бодігардів і охоронців, ставлячи між ними знак рівності. Проте це не так, охоронець не завжди надає клієнту послуги фізичного захисту.