Вход на сайт
Финансирование Вооруженных Сил Украины в 2012 году будет увеличиваться. Об этом президент Украины Виктор Янукович сказал во время представления высшему офицерскому составу ВСУ вновь назначенного министра обороны Дмитрия Саламатина, передает пресс-служба главы государства.
«Несмотря на то, что 2012 год непростой для экономики государства, мы в этом году будем увеличивать финансирование Вооруженных Сил, переоборудование и обеспечение военных техникой», – подчеркнул Янукович.
Президент напомнил, что за последние годы власть существенно увеличила расходы на нужды армии. «Это было непростым решением, ведь есть много других неотложных проблем, прежде всего социального характера», – сказал президент.
Президент также отметил, что власть также не имеет права забывать о военных пенсионерах, отдавших десятки лет своей жизни служению государству.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.