Вопрос размеров заработной платы является одним из основных, если перед вами стоит задача трудоустройства. Соискателю необходимо очень тщательно изучить рынок труда, чтобы здраво оценить уровень своих умений и навыков, обозначить желаемый уровень заработной платы. Как же правильно оценить свою стоимость на рынке труда при поиске работы?

Вы, наверняка, замечали как рознятся уровни заработной платы специалистов оfhfдних и тех же профессий. Это говорит о том, что недостаточно положиться на рынок труда, необходимо провести тщательный анализ и оценку квалифицированности сотрудников.

Как рассчитать свою стоимость на рынке труда

Итак, вы тщательно взялись за оценку своей стоимости и профессиональной квалифицированности для дальнейшего поиска работы. Первое с чего вы можете начать - попросить бывшего работодателя, чтобы он предоставил вам рекомендательное письмо с прошлого места работы или характеристику. Это поможет вам понять, как видит вас руководство, а также какие отмечает при этом положительные стороны для работы, а какие отрицательные. Даже если рекомендательное письмо получилось не таким, как вам бы хотелось, не обязательно его прилаживать к резюме. Зато вы уже будете знать свои слабые и сильные стороны. Хорошо, если бывший работодатель оценил вас как специалиста с высоким уровнем профессионализма.

Кроме анализа руководителей у вас есть возможность самостоятельно оценить свои умения и уровень своей компетентности. На сегодняшний день существует огромное количество мониторингов деятельности специалиста, которые направлены на самостоятельную оценку уровня каждого профессионального навыка в отдельности. Такие анализы вы сможете найти в сети интернет или запросить у начальника отдела, обосновав это желанием улучшить свои профессиональные качества.

Рассчитать свою стоимость на рынке труда поможет также тщательное изучение ее базы. Для этого потратьте время и проанализируйте высокий, средний и низкий уровень заработной платы специалистов на вашу должность. Исходя из уровня вашего профессионализма вы сможете приблизительно определить свою стоимость на рынке труда.