Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.
RUUA
Вход на сайт
-
Школа мереджера персонала КЦ Эксперт- это базовый курс интенсивного обучения менеджеров по персоналу Получить новую популярную на рынке труда профессию или повысить свою квалификацию в области НR может каждый, кто имеет высшее/неполное высшее образование и желание связать свою жизнь с управлением персонала. Приглашаем всех заинтересованных в нашу школу подготовки менеджеров по персоналу Цель программы Сформировать целостное видение роли менеджера по персоналу в современной компании, дать базовые знания и обучить необходимым навыкам для успешной работы. Программа предусматривает более углубленную подготовку по основным функциям менеджера персонала, с которыми в первую очередь сталкиваются менеджеры по персоналу многих национальных компаний (обеспечение компании качественными кадрами, ведение кадрового делопроизводства, проведение объективной оценки персонала, адаптация и обучение персонала). Программа предусматривает: * предварительное интервью, выявление мотивации и способности к работе HR-менеджера; * получение комплекса методических материалов по основным разделам функциональных обязанностей менеджера по персоналу; * предоставление набора инструментария для работы HR-менеджером; * получение свидетельства о прохождении курса; * возможность получения рекомендательных писем и содействия в трудоустройстве; * участие в одном открытом тренинге КЦ Эксперт; * возможность вступления в харьковский клуб HR-менеджеров. Начало осеннего курса 2 октября 2009г. Полная информация на сайте www.hatka.kh.ua/expert.html, по телефону 719-14-27 или по мобильному телефону 8-050-401-76-78 — Виктория Бондарева. Подробней
-
Подробней
-
Офис-менеджмент: курс секретарь-референт; курс офис-менеджер;курс менеджер по кадрам и заработной плате;курс менеджер по рекламе; курс журналистика; курс менеджер по связям с общественностью (PR) Финансы и учет: курс основы бухгалтерского учета (русс., укр.); курс бухгалтерский учет на ПК (на основе '1С:Бухгалтерии v. 7'); курс бухгалтерский учет на ПК (на основе 21С:Бухгалтерии v. 8') Бизнес-менеджмент: курс менеджмент организаций; курс туристический бизнес; курс искусство эффективных продаж; Компьютерные курсы: курс введение в программирование; курс пользователь ПК по европейским стандартам; курс Web-дизайн; курс компьютерная графика; курс компьютерная азбука Искусство и дизайн: курс дизайн и оформление интерьера (русс., укр.); курс дизайн и оформления интерьера в 3ds Max; курс садово-парковый дизайн; курс цветочный дизайн; курс искусство фотографии; курс рисование и живопись; курс конструирование и дизайн модной одежды;курс Красота и здоровье: курс современная косметология; курс визажист-стилист;курс педикюр и маникюр. Подробней
-
Подробней
-
Подробней
-
Агентства по персоналу:
-
-
Клуб изучения иностранных языков. - Курсы английского языка - Курсы французского языка - Курсы испанского языка - Курсы итальянского языка - Курсы немецкого языка - Курсы китайского языка Подробней
-
Подбор персонала всех профессиональных групп, кадровый консалтинг, обучающие программы. Подробней
-
ЭССЛ-ЦЕНТР "ТАКТИК И ПРАКТИК" является официальным учебным центром Открытого Темперологического Института и проводит обучение по программе, основанной на материалах методологии ЭССЛ ( Эффективное Социальное Становление Личности). Подробней
-
Рекрутинговое агентство «Харьков-Персонал» осуществляет поиск и подбор персонала всех категорий: от специалистов различных отраслей до руководящего корпуса во всех регионах Украины, а также специализируется в области кадрового консалтинга. Преимущество услуг РА "Харьков-Персонал" – подбор персонала под конкретные задачи с учетом корпоративной культуры фирмы – Заказчика. Услуги для предприятий: Подбор квалифицированных специалистов и руководителей; Исследования рынка труда: индивидуальный анализ зарплаты, сравнительный анализ зарплат с учетом особенностей профиля профессии, обзор моделей по компенсации и поощрению; Кадровый консалтинг полного цикла (оценка и рекомендации по развитию персонала; аудит кадрового делопроизводства и разработка необходимой документации) Наши ценности и принципы работы: - Индивидуальный подход - Прозрачность в сотрудничестве с Заказчиками и Соискателями - Профессионализм и оперативное реагирование на запросы Клиентов - Конфиденциальность - Неприкосновенность ранее устроенных Кандидатов - Ответственность на каждом этапе работы - Установление долгосрочных отношений с Клиентами - Гарантийные обязательства Стандарты работы: -Время закрытия вакансии устанавливается с учетом пожеланий Заказчика и составляет в среднем от 7-ми до 45 дней (в зависимости от сложности заказа). -Количество кандидатов на одну вакансию – до 3-х человек, полностью соответствующих требованиям Заказчика. -Гарантийный период, в течение которого предоставляется однократная бесплатная замена специалиста, составляет от 1 до 6 месяцев (в зависимости от сложности заказа). Стоимость услуг по подбору персонала зависит от специфики конкретного заказа и оговаривается отдельно, но в целом составляет от 9% до 15% годовой заработной платы необходимого специалиста. Для постоянных клиентов, а также для клиентов с большим количеством вакансий предусмотрены партнерские программы. Варианты оплаты: - по факту выхода сотрудника на работу - поэтапная с предоплатой (скидка на подбор персонала 20 %) - абонентское обслуживание Подробней
-
Туристическая компания Putevka club Подробней
-
