Административный менеджер

• Организация и контроль работы отдела по подбору персонала;

• Разработка критериев поиска и подбора персонала, его адаптация, формирование базы данных потенциальных работников компании.

• Разработка корпоративных регламентов и положений.

• Мониторинг рынка зарплат для всех категорий рабочего персонала.

• Проведение и контроль за рекрутингом - ведение и формирование отчетности, аналитики, обзор рынка труда.

• Разработка программ снижения текучести кадров, оценки и мотивации - для персонала

• Организация мероприятий и обучения персонала.

• Устранение конфликтов, дисциплинарный контроль и построение личностного взаимодействия.

• Участие в программах оценки и мотивации ключевых категорий персонала

• Разработка и контроль имиджа компании.

• Развитие и поддержание корпоративной культуры компании.

• Владение ПК на высоком уровне (Windows, IOS, Android- системное и прикладное ПО).

• Обеспечение информационной безопасности компании (проведение анализа IT структуры компании, выявление слабых мест - в области корпоративной работы с данными и общей кибер безопасности, принятие мер по их устранению.)

• Обеспечение базового системного windows -администрування компании (Контроль за IT отделом, постановка и контроль выполнения IT- задач, диагностики ошибок ПО, настройка и подключение оборудования, выявление и устранение неисправности сети, установка и настройка ПО и ОС, консультирование рабочего персонала).

• Работа с технической документацией (инструкциями, регламентами, инструкциями и др.)

• Разработка функциональной архитектуры ПО и управления разработкой рекламного и медиа ПО на С # и Unity

• Прототипирование и разработка информационных и корпоративных Web-сайтов на платформе: Wordpress + Unity WebGL

• Проектирование, внедрение и usability -оценка предназначенных для пользователя программных и Web-интерфейсов - для проектов (Soft, web-сайты).