HR, директор по персоналу, начальник отдела персонала

Расчет численности. Составление и работа со штатным расписанием. Составление бюджета и мониторинг использования трудозатрат. Формирование и анализ себестоимости. Работа с калькуляциями. Ведение табельного учета. Расчет и начисление заработной платы.Нормирование бизнес-процессов. Контроль и соблюдение КЗоТ. Составление должностных инструкций. Составление приказов, положений процедур управления по компании. Проведение индексации заработной платы. Составление статистических отчетов. Внедрение мероприятий по снижению затрат. Внедрение новых проектов и их сопровождение. Опыт работы с проверяющими службами. Командировки (аудит-проверка структурных подразделений). Мотивация труда. Поиск, прием, увольнение (сокращение) персонала. Работа с центром занятости по частичной безработице для возмещения оплаты за счет ФСС по безработице (экономия затрат). Организация специального и профессионального обучения на производстве. Воинский учетный стол: бронирование, резервирование специалистов. Контроль работы охранной организации по оказанию услуг. Достижения: Внедрение системы учёта 1С8 (ЗУП) Мероприятия по экономии 7 мил.грн. Организация и проведение мероприятий по снижению расходов. По совместительству руководство участком Арматурного производства по производству баков ГСМ По совместительству. Организация продаж товаров (в том числе и по почте) розница - опт. Увеличение продаж за счёт дополнительных мероприятий что привело к росту продаж по разным позициям от 200% до 500% Расширение реализации товаров народного потребления. Поиск новых покупателей. Организация реализации и доставки товаров до потребителя. Организация и проведение корпоративных мероприятий