HR-generalist, HR-manager, HR-director

Дніпро 

Рекрутер | HR-менеджер

Досвідчений рекрутер і HR-менеджер з понад 10 роками практики у підборі персоналу, розвитку корпоративної культури та побудові ефективних команд. Успішно впроваджувала системи адаптації, мотивації та навчання, що підвищували продуктивність і знижували плинність кадрів.

 Hard Skills

• Пошук і підбір персоналу (у т.ч. фахівців у digital-маркетингу)

• Масовий та точковий підбір персоналу різних рівнів

• Адаптація та наставництво нових співробітників

• Кадровий документообіг та HR-адміністрування відповідно до КЗпП

• Розробка та проведення тренінгів і навчальних програм

• Аналіз ринку праці та формування кадрових стратегій

• Організація корпоративних заходів

• Використання 1С для кадрового обліку

• HR-звітність та аналітика

 Soft Skills

• Ефективна комунікація та побудова довірливих стосунків

• Лідерство та вміння надихати команду

• Дипломатичність і вирішення конфліктів

• Аналітичне мислення та стратегічне планування

• Висока адаптивність у змінних умовах

• Ініціативність та орієнтація на результат

 Сильні сторони

• Вміння швидко знаходити та залучати кваліфікованих кандидатів

• Розробка ефективних систем адаптації та мотивації

• Оптимізація HR-процесів для підвищення ефективності бізнесу

• Підтримка позитивного психологічного клімату в колективі

• Успішний досвід роботи у різних сферах (будівництво, виробництво, ресторанний бізнес)

Досвід роботи:

• HR-Generalist | "ОфісМенеджер"

09.2024 – 06.2025 | Постачання офісних товарів та господарської продукції

Повний цикл рекрутингу (масовий та точковий підбір персоналу різних рівнів).
Ведення кадрового діловодства відповідно до КЗпП.
Адаптація нових працівників, створення welcome-пакетів.
Участь у розробці та впровадженні політик і процедур компанії.
Ведення внутрішніх HR-звітів та аналітики.
Організація внутрішніх комунікацій та корпоративних заходів.
Консультування керівників з питань управління персоналом.

• HR-менеджер | Movatex

02.2024 – 07.2024 | Оптова та роздрібна торгівля, виробництво

Пошук і підбір персоналу, адаптація співробітників.
Покращення корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
Розробка навчальних матеріалів.
✅ Запроваджено ефективну систему адаптації.
✅ Налагоджено взаємодію між підрозділами.

• Менеджер з персоналу, рекрутер | Експрес-Буд

04.2015 – 02.2022 | Будівництво, архітектура

Підбір та адаптація персоналу, організація наставництва.
Управління соціально-психологічним кліматом.
Кадровий документообіг, організація корпоративів.
✅ Система мотивації, що знизила плинність кадрів.
✅ Оптимізація процесів адаптації та навчання.

• Керівник ресторану | Beer Winner / Еліт-клуб 'Русская пирамида'

2009 – 2014 | Ресторанний бізнес

Підбір, навчання та управління персоналом.
Оптимізація витрат і збільшення прибутковості.
Маркетингові кампанії та програми лояльності.