Керівник служби інженерно-технічного забезпечення

• Керівництво структурною гілкою інженерно-технічного, будівельно-монтажного, енергетичного, адміністративно-побутового та матеріального забезпечення виробництва. • Підпорядковані підрозділи: - Цех ремонтно-технічного забезпечення. - Технічних відділ. - Відділ інформаційних технологій. - Загальний відділ. - Відділ матеріально-технічного забезпечення. - Виробничо-вимірювальна лабораторія (конструкторський відділ). - Цех матеріально-технічного постачання. - Цех експедирування. - База відпочинку. • Кількість підпорядкованого персоналу – 220 працівників. • Постановка задач керівникам підрозділів в рамках стратегічних планів розвитку підприємства, організація роботи та ефективна взаємодія усіх підпорядкованих підрозділів підприємства. • Організація, управління та контроль бізнес-процесів по підпорядкованим напрямам виробництва. • Формування бюджету по витратам на технічну експлуатацію, капітальні та поточні ремонти (будівлі, споруди, обладнання), матеріали, з/ч та обладнання для потреб виробництва та технічної експлуатації. Планування, розподіл, контроль фінансів та виконання бюджетних показників. • Забезпечення безперебійної та раціональної подачі усіх ресурсів, необхідних для життєдіяльності виробництва. Аналіз, контроль та складання необхідних звітів, здійснення усіх необхідних розрахунків по ресурсам, здійснення заходів з економії ресурсів. • Забезпечення роботи систем енергопостачання, освітлення, опалення, вентиляції та кондиціювання, водопостачання та каналізації, пожежогасіння та безпеки, згідно норм та діючого законодавства. • Організація та контроль робіт з реконструкції та капітального ремонту інженерних систем, будівель та споруд. • Організація та контроль своєчасної атестації підлеглого персоналу та обладнання, метрологічного забезпечення, планового обслуговування інженерних систем та обладнання. • Взаємодія з контролюючими, комунальними та енергопостачальними організаціями. • Формування та організація роботи підрозділу закупівель на базі Відділу матеріально-технічного забезпечення. • Впровадження процесів електронного узгодження документації у підпорядкованих підрозділах (договори, накази, тендерна та конкурсна документація, заявки на закупівлю, тощо). • Впровадження системи електронної комунікації у підпорядкованих підрозділах. • Формування та розробка електронного реєстру приміщень підприємства. • Додаткові функції по підприємству: - Виконуючий обов'язки директора у разі його відсутності. - Голова тендерної та конкурсної комісій. - Заст. голови інвентаризаційної комісії. - Голова комітету з надзвичайних ситуацій. - Голова комісії зі списання майна (МШП та ОЗ).