Ваш надежный партнер в поиске работы и подборе персонала
Створення группи з продажів з 0, постійний аналіз роботи підлеглих з метою покращення показників, підтримування дисципліни та мотивації до роботи працівників. Керування групою з 25 людей.
На посаді менеджера обов'язками були повторні продажі холодній клієнтській базі, а також гарячі продажі по замовленням залишеним на сайті. З досягнень стабільно високі показники, результатом чого і стало підвищення на посаду керівника группи з продажів.
Подписаться на рассылку новых резюме: "Керівник відділу продажів, тім-лідер, менеджер по роботі з клієнтами в Ужгороде"