RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Хмельницком
  4. Резюме Проджект менеджер, Супервайзер в
  5. Проджект менеджер, Супервайзер
Предложить вакансию
Резюме Проджект менеджер, Супервайзер
Гуменюк Миколай

Professional resumeПрофессиональное резюме, в котором указаны: эл.почта, телефон, зарплата, опыт работы, образование и другая важная информация.Проджект менеджер, Супервайзер

Заблокировано
25 000 грн.
  5 января  Город: Хмельницкий
Возраст:23 года
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики: HR, управление персоналом; Офисный персонал
или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

Опыт работы

супервайзер
Arce контакт центр (Аутсорсинговий контакт центр), Хмельницкий
06.2022 − По настоящее время (2 года 7 месяцев)
  • Відстеження та аналіз показників продуктивності команди для забезпечення виконання цільових показників.
  • Надання конструктивного зворотного зв'язку та проведення регулярних тренінгів для покращення навичок команди.
  • Організація та координація робочих змін, забезпечуючи ефективне використання ресурсів.
  • Забезпечення дотримання стандартів якості обслуговування та процедур компанії.
  • Вирішення складних або ескалаційних звернень клієнтів, надаючи професійну підтримку.
  • Сприяння розвитку позитивної робочої атмосфери та командного духу.
  • Аналіз звітів про продуктивність та підготовка пропозицій для покращення процесів.
  • Співпраця з іншими підрозділами компанії для оптимізації операцій та покращення взаємодії.

Образование

хууп (Хмельницкий)
менеджмент
полное высшее, 09.2019 − 02.2025 (5 лет 5 месяцев)

Знание языков:

Украинский - Продвинутый (свободно), Русский - Продвинутый (свободно)

Дополнительная информация

Знание компьютера, программ: Залежно від робочих процесів може використовуватись різний софт.
Личные качества, хобби, увлечения, навыки: - Високомотивований, дисциплінований фахівець - Отримую насолоду від допомоги іншим - Уміння ефективно керувати командою, мотивувати та підтримувати співробітників - Вміння планувати та координувати роботу команди, розподіляти завдання та слідкувати за їх виконанням - Здатність аналізувати дані, виявляти тенденції та приймати обґрунтовані рішення для покращення процесів - Навички складання детальних звітів про продуктивність команди, аналізу даних та розробки пропозицій для оптимізації процесів

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *


Часто ищут

↑ Наверх