RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Харькове
  4. Резюме Региональный менеджер в
  5. Региональный менеджер
Данное резюме уже не актуально.

Оно было сохранено на сайте и помещено в архив резюме в ознакомительных целях.

Найти похожие резюме

Региональный менеджер

Заблокировано
8 000 грн.
 22 января 2017  Город: Харьков
Возраст:47 лет
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики:

Дополнительная информация

Личные качества, хобби, увлечения, навыки: • Выполнение планов продаж и дистрибуции • Работой с ключевыми клиентами в регионе • Реализация маркетинговых проектов и контроль их исполнения • Обеспечение соблюдения договоренностей с ключевыми клиентами согласно заключенным договорам • Планирование маршрута • Контроль бюджета, выделенного для оптимального выполнения задач. • Отчетность • планирование продаж и промоционной активности команды • административное управление боевой командой продаж • повышение эффективности торгового представителя на маршруте • разработка планов продаж на месяц • прогноз продаж на ближайшие месяцы .Квалификация Длительный опыт работы в сегменте FMCG,В2В (9 лет) • Профессионализм, полученный в результате прохождения ступенек торгового представителя, супервайзера,менеджера по ключевой рознице. • Большой практический опыт работы по курированию торговой команды • Анализ рынка, планирование продаж, администрирование. • Постоянное самообразование. Высокая обучаемость, лидер. Опыт работы KAR(представитель по ключевой рознице)-Территориальный менеджер ООО”Интерснэк”Украина. Снековая группа. Причина увольнения – полное сокращение штата Рекомендации: Октябрь2012-по 30.12.2014 • Выполнение планов продаж и дистрибуции • Работой с ключевыми клиентами в регионе • Реализация маркетинговых проектов и контроль их исполнения • Обеспечение соблюдения договоренностей с ключевыми клиентами согласно заключенным договорам • Планирование маршрута • Контроль бюджета, выделенного для оптимального выполнения задач. • Отчетность Супервайзер - ДК « Сесатрейд» (В2В. 120 человек.Снековая группа, бакалея, кондитерские изделия) Причина увольнения – переход на другое место работы. Февраль2008 – по октябрь2012 • планирование продаж и промоционной активности команды • административное управление боевой командой продаж • методы контроля. Предотвращение воровства торгового представителя • повышение эффективности торгового представителя на маршруте • разработка планов продаж на месяц • прогноз продаж на ближайшие месяцы • подведение итогов за предыдущий месяц • персональные цели и планы работы • индивидуальные мотивационные беседы с торговыми представителями • спецмероприятия по укреплению команды • управление и контроль дебиторской задолженности • контроль использования ресурсов • ведение переговоров с субдистрибуторами • ведение переговоров с VIP-розницей • работа с безнадежной дебиторской задолженностью по другим ТТ(180.000тыс.грн.) • Разработка бюджета команды (доходы и расходы отдела) • Разработка мотивационной программы и программы обучения для своей команды. Достижения: • Удержание сегмента рынка в кризисный период • Увеличение клиентской базы на 48%(600ТРТ-889ТРТ) • Повышение качественной дистрибуции на 75%( по разным брендам) • Сокращение расходов на логистику на 12000грн месяц. (Маршрутизация) Супервайзер - ООО « Сеса-Трейд» (напитки) 02.2007-02.2008. Причина увольнения – Изменение профиля предприятия. • планирование продаж и промоционной активности команды • управление и контроль дебиторской задолженности • Контроль эффективности работы торговой команды • Контроль использования ресурсов • Стажировка, обучение торговых представителей • Разработка мотивационной программы и программ обучения для своей команды • ведение переговоров с VIP-розницей • работа с безнадежной дебиторской задолженностью по другим Торговый представитель - ООО « Аква» (напитки) 10.2006-01.2007 Причина увольнения – закрытие предприятия. • Анализ рынка и разработка территории планировани

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *


Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх