Описание вакансии
SALTOVSKOE (Салтовское) агентство недвижимости — команда опытных специалистов в сфере недвижимости, объединенных единой целью: предоставить качественную услугу по покупке или продаже квартиры с максимальной выгодой не только для нашего клиента, но и для всех участников сделки в целом.
Наша компания как следует из названия, ведет свою деятельность исключительно в Салтовском жилом массиве – крупнейшем районе города Харькова.
Мы оказываем все необходимые услуги по купле-продаже жилой недвижимости (вторичного и первичного рынка) в нашем районе.
Благодаря глубокой аналитике, исследованию рынка, а так же нашей узкопрофильности у нас всегда есть четкое понимание того, что необходимо клиенту, благодаря этому профессиональный подход наших сотрудников к своей работе привлекает все большее количество продавцов, увеличивая количество предложений в базе.
Требования:
- готовность обрабатывать большое количество информации;
- самоорганизация и самодисциплина;
- умение правильно планировать свое рабочее время;
- коммуникабельность, отсутствие разговорных барьеров.
Обязанности:
- выявление реальных потребностей клиентов компании;
- подбор и организация презентаций (просмотров) квартир;
- ведение переговоров, до оформления задатка (все остальные юридические вопросы, сбор и изготовление необходимых документов для сделки, включая справки об отсутствию задолженности из коммунальных служб и т.д. выполняют специально обученные специалисты под руководством старшего начальника).
Условия:
- высокая зароботная плата (от 1000 долларов США/месяц);
- современная CRM-система для удобной работы сотрудников;
- обучение азам работы компании и наличие всех исходных данных для успешной работы уже с первого дня;
- современная, обширная база обьектов (вторичного рынка и новостроев) с ежеминутным обновлением;
- не менее обширная база клиентов (реальных покупателей) с ежеминутным обновлением;
- профессиональное размещение рекламы на интернет-ресурсах, газетных изданиях, печать и расклейка «бумажных обьявлений» за счет компании (без участия сотрудника в этом процессе);
- сбор всех необходимых документов для сделки (без участия сотрудника в этом процессе);
- корпоративные праздники, тимбилдинги, обучающие лекции и семинары за счет компании;
- отличная репутация в кругах наших партнеров и среди клиентов.