ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИЗМЕРИТЕЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ДАННЫХ ЧЕЛОВЕКА
I. Общие положения
- Измеритель физических данных человека непосредственно подчинен _______________.
- Измеритель физических данных человека выполняет указания _______________.
- Измеритель физических данных человека замещает _______________.
- Измерителя физических данных человека замещает _______________.
- Измеритель физических данных человека назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
- Должен знать:
- устройство и правила пользования медицинских и напольных весов, силомера;
- шкалу соответствия роста и веса в зависимости от возраста;
- установленный порядок отчета денежных средств и документации.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Взвешивание клиента на медицинских весах, измерение его роста, силы рук силомером.
- Запись физических данных в специальном талоне с указанием суммы услуги и выдача талона клиенту.
- Прием денег за оказанную услугу.
- Информация клиенту о соответствии роста и веса в зависимости от возраста.
- Инструктаж клиента о правилах эксплуатации измерительных приборов.
- Регулировка измерительных приборов.
- Ведение отчета по реализованным талонам.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Измеритель физических данных человека имеет право:
- давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
- Методист по физической культуре имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:
- только по разрешению непосредственного руководителя;
- в рамках выполняемых функций по должности;
- по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Измеритель физических данных человека несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
- нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Измеритель физических данных человека ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|