I. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет статус, функциональные обязанности, права и ответственность главного программиста - Руководителя отдела информатизации.
2. Руководитель отдела информатизации является штатным сотрудником _______________, назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия в установленном трудовым законодательством порядке.
3. Руководитель отдела информатизации подчиняется непосредственно ___________________.
4. Квалификационные требования:
   • 4.1. На данную Должность назначается специалист, имеющий высшее инженерно-экономическое или техническое образование, стаж работы в должности программиста не менее 3-х лет, опыт работы на персональных IBM-совместимых ПЭВМ не менее 4-х лет, владение не менее чем одним из алгоритмических языков и стаж работы (на инженерно-технических) руководящих должностях на менее _____лет.
   • 4.2. Руководитель отдела информатизации должен знать:
     • - законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие предпринимательскую деятельность, в объеме, исключающем закононарушения при выполнении своих функциональных обязанностей;
     • - цели и стратегию предприятия, его структуру, профиль, специализацию и перспективы развития;
     • - кадровую политику;
     • - приоритеты, порядок составления и реализации планов;
     • - организацию процесса непрерывного взаимодействия структурных подразделений предприятия, работников;
     • - порядок финансирования затрат;
     • - порядок ведения учета и составления отчетности в рамках своих функциональных обязанностей;
     • -
5. В период временного отсутствия главного программиста его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. Должностные обязанности

Руководитель отдела информатизации:

1. обеспечивает создание и эффективное функционирование отдела;
2. на основе анализа общей потребности предприятия, задач и возможностей своего структурного подразделения, составляет календарный план работы структурного подразделения и определяет направления, формы, методы и сроки его реализации;
3. несет ответственность за эксплуатацию и развитие автоматизированных информационных систем предприятия в части системного и прикладного программного обеспечения;
4. обеспечение поддержки программных средств, используемых на предприятии;
5. изучение рынка программных средств и выдача рекомендаций по приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения;
6. руководит работниками отдела и группой программирования (при наличии группы в составе отдела;
7. принимает участие в разработке предложений по выбору средств вычислительной техники;
8. осуществляет организационно-методическое руководство структурного подразделения, оснащение и развитие его материальной базы, внедрение средств автоматизации производственных процессов по новой технике и новым технологическим процессам;
9. разрабатывает меры по повышению профессиональной подготовки и квалификации сотрудников своего структурного подразделения. Организует подбор кадров для структурного подразделения;
10. организует работу по анализу результатов деятельности структурного подразделения, его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов работы, мер по устранению имеющихся недостатков;
11. обеспечивает правильное расходование средств структурного подразделения в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами предприятия, а также составление установленной отчетности;

III. Права

Главный программист имеет право:

1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
2. контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;
3. вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его функциональные обязанности;
4. получать от руководства и других функциональных отделов всю необходимую для выполнения служебных обязанностей информацию;
5. требовать предоставления необходимых технических средств (вычислительной техники, средств связи и т.п.);
6. подготавливать и вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию информационной системы предприятия;
7. принимать участие в отраслевых совещаниях и семинарах по вопросам, входящим в его компетенцию;
8. давать руководству предложения по приобретению (доработке) программных средств;
9. ходатайствовать перед руководством о поощрении подчиненных сотрудников, наложении взысканий.

IV. Ответственность

Главный программист несет ответственность за:

1. результаты и эффективность производственной деятельности отдела (структурного подразделения);
2. за качество приобретаемых (дорабатываемых) программ, правильность их оформления и сопровождения, соответствие заданиям на проектирование, надежность в эксплуатации, за своевременную и качественную корректировку прикладных программ, находящихся в опытной и промышленной эксплуатации;
3. не выполнение своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему работников;
4. недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.;
5. невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия;
6. за соблюдение правил техники безопасности и непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам;
7. не соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящемся в его подчинении;
8. несет персональную ответственность за сохранность и нераспространение предоставленной в его распоряжение служебной информации.

V. Условия работы

1. Режим работы главного программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии и трудовым договором (контрактом).
2. В связи с производственной необходимость главный программист должен выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю (специалист) может выделятся служебный автотранспорт.

VI. Сфера деятельности. Право подписи

1. Исключительной сферой деятельности главного программиста является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела _______________________.
2. Главному программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно- распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.