ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ТОВАРОЗНАВЦЯ
I. Загальні положення
- Товарознавець належить до категорії фахівців.
- На посаду товарознавця назначається працівник із вищою освітою і досвідом роботи не менше 3 роки.
- Призначення на посаду і звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України.
- Товарознавець повинен знати:
- нормативно-правові і законодавчі акти України, керівні і методичні матеріали , що стосуються питань матеріально-технічного забезпечення та збуту продукції;
- якісні характеристики та основні властивості товарів;
- методи обліку товарно-матеріальних цінностей;
- організацію складського господарства та збуту продукції;
- номенклатуру й асортимент продукції, що виробляється підприємством;
- основи економіки, організації праці та управління;
- умови поставки, зберігання і транспортування товарно-матеріальних цінностей;
- порядок розробки планів матеріально-технічного забезпечення та укладання господарських договорів;
- порядок проведення інвентаризації та складання встановленої документації;
- правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
- норми і вимоги з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Здійснює контроль за наявністю матеріальних ресурсів і готової продукції на складах.
- Контролює додержання вимог щодо збереження якості товарів (додержання принципів товарного сусідства, санітарних правил, норм складування і вимог протипожежного захисту) та торгівлі ними.
- Перевіряє наявність товарно-транспортних накладних, рахунків-фактур, сертифікату відповідності державній системі сертифікації та відповідність якості товарів чинним стандартам та технічним вимогам.
- Перевіряє наявність маркових штрих кодів на прийнятих до реалізації товарах, у разі їх відсутності – маркує внутрішніми штриховими кодами.
- Здійснює оперативний облік надходження і реалізації товарно-матеріальних цінностей, контролює своєчасність відвантаження товарів за договорами постановок, зворотної тари.
- Оформляє акти претензій та іншу документацію товарно-матеріальних цінностей.
- Бере участь у проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Товарознавець має право:
- Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов’язки за посадою, критерії оціки якості виконання ним посадових обов’язків.
- Доповідати керівництву про всі виявлені порушення та недоліки в межах своєї компетенції.
- Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов’язаної з обов’язками, що передбачені цією інструкцією.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Товарознавець відповідає за:
- Якість і своєчасність виконання покладених на нього цією посадовою інструкцією обов’язків.
- Достовірність поданих звітів.
- Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.
- Дотримання інструкції з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
