ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО ФАХІВЦЯ З ЕЛЕКТРОЗВ’ЯЗКУ
I. Загальні положення
- Головний фахівець з електрозв’язку безпосередньо підпорядковується _______________.
- Головний фахівець з електрозв’язку виконує вказівки _______________.
- Головний фахівець з електрозв’язку заміняє _______________.
- Головного фахівця з електрозв’язку заміняє _______________.
- Повинен знати:
- накази, постанови, директиви, інструкції та інші нормативні документи органів управління;
- перспективи розвитку галузі;
- Комплексну програму створення Єдиної національної системи зв’язку України;
- досягнення науки й техніки в Україні і за кордоном у галузі електрозв’язку;
- основи менеджменту і маркетингу;
- Закон України “Про зв’язок”;
- основи економіки, організації виробництва, праці та управління.
- Кваліфікаційні вимоги:
- Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
- Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня відповідного професійного спрямування: для магістра — не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Розробляє концепцію розвитку й модернізації мереж електрозв’язку відповідно до Комплексної програми створення Єдиної національної системи зв’язку України.
- Організовує роботу Науково-технічної ради.
- Розробляє пропозиції щодо вдосконалення роботи діючих мереж електрозв’язку, апаратури та обладнання.
- Готує нормативні документи з технічної та загальної експлуатації первинної, вторинних та місцевих телефонних мереж.
- Розробляє методики оцінки якості роботи трактів, каналів, апаратури.
- Контролює дотримання філіалами правил і стандартів з технічної і загальної експлуатації засобів електрозв’язку.
- Організовує роботу та здійснює комплекс заходів, спрямованих на забезпечення засобами зв’язку відповідальних державних, політичних та інших заходів.
- Контролює виконання перспективних та річних планів розвитку і реконструкції діючих міжміських телефонних станцій та будівництва нових із перспективним обладнанням.
- Бере участь в організації нарад та семінарів з технічної та загальної експлуатації засобів електрозв’язку.
- Організовує та координує роботу центрів обслуговування споживачів з метою координації роботи з надання всіх видів послуг електрозв’язку.
- Розробляє пропозиції щодо технології та автоматизації розрахунків за послуги електрозв’язку.
- Розробляє програму маркетингових досліджень з метою впровадження нових послуг електрозв’язку.
- Аналізує причини виникнення скарг щодо якості надання послуг електрозв’язку і розробляє заходи, спрямовані на підвищення якості послуг.
- Здійснює контроль за дотриманням філіалами чинного законодавства при наданні послуг та за організацією технологічних процесів надання послуг електрозв’язку.
- Вивчає та розповсюджує передові методи обслуговування споживачів.
- Організовує практичну допомогу підрозділам в удосконаленні загальної експлуатації та методів обслуговування.
- Аналізує показники виробничої діяльності та вносить пропозиції щодо їх поліпшення.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Головний фахівець з електрозв’язку має право:
- Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
- Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
- В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Головний фахівець з електрозв’язку несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
