ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА ЦЕХУ (ДІЛЯНКИ)
I. Загальні положення
- Начальник цеху (ділянки) безпосередньо підпорядкований _________________.
- Начальник цеху (ділянки) виконує вказівки _________________.
- Начальник цеху (ділянки) заміщає _________________.
- Начальника цеху (ділянки) заміщає _________________.
- Начальник цеху (ділянки) призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора підприємства (за погодженням з керівником підрозділу).
- Начальник цеху (ділянки) повинен знати:
- організаційно-розпорядчі документи, нормативні та методичні матеріали, що стосуються виробничо-господарської діяльності цеху;
- перспективи технічного розвитку підприємства і цеху;
- технічні вимоги до продукції цеху (дільниці), технологію її виробництва;
- обладнання цеху та правила його технічної експлуатації;
- порядок і методи техніко-економічного та поточного виробничого планування;
- форми і методи виробничо-господарської діяльності цеху (ділянки);
- чинні положення з оплати праці та форми матеріального стимулювання;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід в області виробництва аналогічної продукції;
- основи економіки, організації праці, виробництва і управління;
- основи трудового законодавства;
- правила і норми охорони праці.
- На посаду начальника цеху призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту і стаж роботи за фахом на інженерно-технічних посадах не менше 3 років, або середню професійну (технічну) освіту і стаж роботи за фахом на інженерно-технічних посадах не менше 5 років.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю цеху (ділянки).
- Забезпечує виконання виробничих завдань, ритмічний випуск продукції високої якості, ефективне використання основних і оборотних коштів.
- Проводить роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання браку і підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів, впровадження прогресивних форм організації праці, атестації та раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці та зниження витрат виробництва.
- Організовує поточне виробниче планування, облік, складання та своєчасне подання звітності про виробничу діяльність цеху (дільниці), роботу з впровадження нових форм господарювання, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм і систем заробітної плати і матеріального стимулювання, узагальнення та поширення передових прийомів і методів праці, вивченню та впровадженню передового вітчизняного та зарубіжного досвіду конструювання і технології виробництва аналогічної продукції, розвитку раціоналізації та винахідництва.
- Забезпечує технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних засобів і виконання графіків їх ремонту, безпечні і здорові умови праці, а також своєчасне надання працюючим пільг за умовами праці.
- Координує роботу майстрів і цехових служб.
- Здійснює підбір кадрів робітників і службовців, їх розстановку та доцільне використання.
- Контролює дотримання працівниками правил і норм охорони праці і техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
- Представляє пропозиції про заохочення працівників, накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосуванні при необхідності заходів матеріального впливу.
- Організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників і службовців цеху, проводить виховну роботу в колективі.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Начальник цеху (ділянки) має право:
- Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
- Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому службами та підрозділами.
- Запитувати і отримувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань своєї діяльності та діяльності підпорядкованих йому служб і підрозділів.
- Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з виробничих та інших питань, що входять в його функціональні обов'язки.
- Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Подавати на розгляд керівництва пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
- Виносити на розгляд керівника пропозиції про призначення, переведення та звільнення з займаних посад працівників підлеглого підрозділу, пропозиції щодо заохочення працівників, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
- Доповідати керівнику про всі виявлені порушення і недоліки в зв'язку з виконуваною роботою.
- Спілкуватися з представниками преси, передавати службову інформацію в інші організації як співробітник підприємства:
- тільки з дозволу безпосереднього керівника;
- в рамках виконуваних функцій за посадою;
- з усіх питань, що належать до сфери діяльності на підприємстві.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Начальник цеху (ділянки) несе відповідальність за:
- Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією - в межах, визначених трудовим законодавством України.
- Порушення правил і положень, що регламентують діяльність підприємства.
- При переході на іншу роботу або звільнення з посади Начальник цеху (ділянки) відповідальний за належну і своєчасну здачу справ особі, що вступає в дану посаду, а в разі відсутності такого, особі, яка його замінює або безпосередньо своєму керівникові.
- Правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- Завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством України.
- Недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
- Невиконання правил внутрішнього розпорядку, правил ТБ та протипожежної безпеки.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
