Желаемая должность: Директор по персоналу
Телефон: 8 (044) 555-55-55
1983 - 1992 МГУ Факультет психологии.
Специальность: психолог
2000 - 2002 MBA Business School UK
Торгово-производственный холдинг.
Численность персонала 2000 человек
Должность: директор по персоналу
Обязанности: стратегическое планирование, планирование потребности в персонале, организация работы управления человеческих ресурсов, разработка компенсационной политики
Компания
(производство и продажа продуктов питания)
Численность персонала 600 человек
Должность: директор по персоналу
Обязанности: оптимизация оргструктуры, планирование персонала (численность), разработка и внедрение системы мотивации персонала, подбор руководителей среднего и высшего звена, разработка систем аттестации
Торговая сеть
Численность персонала 250 человек
Должность: начальник отдела персонала
Обязанности: рекрутмент, обучение и развитие персонала, аттестация персонала, кадровый документооборот
- Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале
- Разработка и внедрение оргструктуры, реинжениринг бизнес-процессов
- Формирование кадровой политики предприятия
- Разработка системы мотивации и компенсационной политики
- Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва
- Управление корпоративным учебным центром
- Управление численностью персонала
- Управление корпоративной культурой
Английский язык - свободное владение
ПК - опытный пользователь
Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале, разработка и внедрение оргструктуры, реинжениринг бизнес-процессов, формирование кадровой политики предприятия, разработка системы мотивации и компенсационной политики, аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва