Вход на сайт
Гривну осенью ожидает девальвация, а курс доллара вновь начнет расти, заявила нардеп от Партии регионов, министр экономики в оппозиционном Кабмине Ирина Акимова.
"Я прогнозирую, что летом не стоит ожидать резких скачков курса гривны в сторону девальвации или ревальвации, однако предполагаю, что по многим причинам, а именно, из-за нарастания инфляционных тенденций, политической нестабильности, роста цен на коммунальные услуги и из-за неизбежного повышения стоимости на газ, уже осенью 2009 г. курс доллара вновь поползет вверх. Это 100%" - сказала она.
Также Акимова подчеркнула, что резкого скачка курса доллара и девальвации гривны осенью ожидать не стоит. "Рост не будет в 2 раза, но его не избежать", - отметила она.
Кроме того, Акимова заявила, что одной из важных причин, неизбежной девальвации гривны является ситуация в банковской сфере, где так и не решен вопрос с рекапитализацией банков. "
И несмотря на то, что сейчас май на дворе, по сравнению с январем в банковской сфере ничего не поменялось. А на практике это значит, что нестабильность в этом секторе однозначно вызовет скачок курса доллара", - сказала она.
Напомним, ранее сегодня Президент Украины Виктор Ющенко констатировал стабилизацию курса гривны и отметил, что в дальнейшем она будет расти.
По материалам: РБК-Украина
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.