Личные данные
1. Ф.И.О. (полностью):____________________________________________________________________________
2. Пол: мужской (женский)___________________________
3. Дата рождения (число/месяц/год):___________________
4. Адрес
прописки:
________________________________________________
Адрес проживания:___________________________________________
5. Телефоны:
домашний ________________________ звонить с _______ до _______
мобильный _______________________ звонить
с _______ до ______
E-mail:__________________________________________________________________________________
6. Семейное положение (подчеркнуть):холост (незамужем) женат
(замужем)
7. Проходили ли Вы службу в Вооруженных Силах ? (да / нет)_________
8. Наличие водительских прав (да / нет):______
Категории
(подчеркнуть): А В С Д
Образовательный уровень
9. Образование(подчеркнуть): среднее среднее специальное неполное высшее высшее
10.
В каких учебных заведениях Вы обучались?(указывать только специальные
учебные заведения)
Название
учебного заведения
|
Годы обученияс/
по
|
|
|
|
|
|
|
11. Студент / выпускник _________________________________________________________________
12. В каком учебном заведении обучаетесь в настоящее время: ________________________________________________________________________________________
Факультет: _________курс: _____группа:__________ год
поступления: _________ год
окончания:__________
Специальность:
________________________________________________________________________________________
Специализация (если есть):_______________________________________________________________
Форма обучения: (подчеркнуть) очная заочная очно-заочная экстернат
Форма оплаты: (платная/бюджет)
_________________________________________________________
13.
Полученные дополнительные виды
образования:__________________________________________________________________________
14.
Знание иностранных языков:
Язык |
Начальный уровень владения языком |
Читаю и перевожу со словарем |
Свободно читаю и общаюсь на языке |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15.
Уровень владения компьютером
(подчеркнуть): пользователь опытный пользователь программист
16.
Какими программами Вы владеете?
(подчеркнуть) Word Excel Access AutoCad Internet
Другие _________________________________________________________
Профессиональный опыт
17.
Опыт трудовой деятельности:
Наименование компании |
Должность |
Стаж работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18. Характер требуемой работы (подчеркнуть): постоянная временная
19. На какой период времени Вы хотели бы
трудоустроится
(для временной
работы):
________________________________________________________________________________
20. Желаемая вакантная должность (укажите, кем Вы хотели бы работать):_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
21.
Минимальный уровень з/п
:
_________________________
22.
Желаемый уровень з/п
:____________________________
23. Режим
работы
(подчеркнуть): полный день неполный
день сменный вечер ночь
на дому по договоренности по выходным
24. Какой
вид работ Вас не устраивает?____________________________________________________
Дата заполнения
"______" __________________ _____________г.
Подпись
заполняющего анкету ______________ /
_______________ /
(Ф.И.О.)
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.