Вхід на сайт
Личные данные
1. Ф.И.О. (полностью):____________________________________________________________________________
2. Пол: мужской (женский)___________________________
3. Дата рождения (число/месяц/год):___________________
4. Адрес
прописки:
________________________________________________
Адрес проживания:___________________________________________
5. Телефоны:
домашний ________________________ звонить с _______ до _______
мобильный _______________________ звонить
с _______ до ______
E-mail:__________________________________________________________________________________
6. Семейное положение (подчеркнуть):холост (незамужем) женат
(замужем)
7. Проходили ли Вы службу в Вооруженных Силах ? (да / нет)_________
8. Наличие водительских прав (да / нет):______
Категории
(подчеркнуть): А В С Д
Образовательный уровень
9. Образование(подчеркнуть): среднее среднее специальное неполное высшее высшее
10.
В каких учебных заведениях Вы обучались?(указывать только специальные
учебные заведения)
|
Название
учебного заведения
|
Годы обученияс/
по
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Студент / выпускник _________________________________________________________________
12. В каком учебном заведении обучаетесь в настоящее время: ________________________________________________________________________________________
Факультет: _________курс: _____группа:__________ год
поступления: _________ год
окончания:__________
Специальность:
________________________________________________________________________________________
Специализация (если есть):_______________________________________________________________
Форма обучения: (подчеркнуть) очная заочная очно-заочная экстернат
Форма оплаты: (платная/бюджет)
_________________________________________________________
13.
Полученные дополнительные виды
образования:__________________________________________________________________________
14.
Знание иностранных языков:
|
Язык |
Начальный уровень владения языком |
Читаю и перевожу со словарем |
Свободно читаю и общаюсь на языке |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15.
Уровень владения компьютером
(подчеркнуть): пользователь опытный пользователь программист
16.
Какими программами Вы владеете?
(подчеркнуть) Word Excel Access AutoCad Internet
Другие _________________________________________________________
Профессиональный опыт
17.
Опыт трудовой деятельности:
|
Наименование компании |
Должность |
Стаж работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18. Характер требуемой работы (подчеркнуть): постоянная временная
19. На какой период времени Вы хотели бы
трудоустроится
(для временной
работы):
________________________________________________________________________________
20. Желаемая вакантная должность (укажите, кем Вы хотели бы работать):_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
21.
Минимальный уровень з/п
:
_________________________
22.
Желаемый уровень з/п
:____________________________
23. Режим
работы
(подчеркнуть): полный день неполный
день сменный вечер ночь
на дому по договоренности по выходным
24. Какой
вид работ Вас не устраивает?____________________________________________________
Дата заполнения
"______" __________________ _____________г.
Подпись
заполняющего анкету ______________ /
_______________ /
(Ф.И.О.)
Розберемо разом із Jobs.ua, як плато похвали стає бетонним саркофагом для працівника, який у всьому хоче бути ідеальним для свого боса.
Попри спротив системи освіти, діти продовжують активно користуватися штучним інтелектом, і цифри в майбутньому лише зростатимуть. Для прагматиків аргументи на користь «електронних учителів» виглядають переконливо. Так чи ні це насправді?
Суперечки довкола віддаленої роботи не вщухають. Поки одні компанії намагаються повернути працівників у офіси, інші пробують налагодити ефективну роботу гібридних команд. То які проблеми віддаленої роботи бувають і як їх вирішувати?
Коли заходить мова про кібербезпеку, які стереотипи ми чуємо про жінок? Мовляв, не жіноча справа, це занадто складно й серйозно, дівчата емоційні й губляться в стресових ситуаціях тощо. Так чи ні насправді?
Ми звикли пояснювати конфлікти в офісі через менеджмент чи «складний характер». Проте сучасна нейробіологія й організаційна психологія кажуть дещо інше. Як протидіяти бажанню помсти? Давайте розбиратися.