Вход на сайт
22 – 23-го
мая, в Киеве состоится Конференция управления персоналом в IT-сфере, «HR- IT’2014».
Принимает участников – конференц-холл «Ирпень». Основная тема конференции
звучит: «Integrate me
right: гибкая компания, гибкий менеджмент, гибкая команда, гибкая система и
впечатляющие результаты!» и призвана раскрыть нюансы и проблемы построения
успешной команды» на результат».
Оглашена следующая программа мероприятия:
- доклады представителей разных компаний
из разных городов Украины и стран мира
- «круглый стол», посвященный обсуждению
актуальных тем конференции
- отдельная вечерняя программа
Работающие одновременно, три зала конференц-холла, дадут возможность, каждому
участнику, самому выбрать интересующие его темы и посетить лекции выступающих.
Несмотря на то, что подобная конференция проходит уже в четвертый раз в этом
году, «HR- IT’2014»,
тем не менее, событие уникальное.
Особенность, именно этой конференции, со слов организаторов, состоит в широкой
географии, заявленных участников. Впервые, подобное мероприятие посетят
специалисты из Германии, Великобритании и США.
К тому же, на конференции выступят представители таких известных компаний, как SoftServe, Epam из Белоруссии, Luxoft
(Украина), Проект "Пряники", AmazingHiring и украинские представители
Microsoft, Life, Sigma и DOU.
Организаторы конференции, отдельно отметили уникальную атмосферу события,
сформировавшуюся в течение прошлых мероприятий. Они уверены, что взаимопонимание
и общение, сложившееся между многими постоянными участниками этих конференций,
способствует, переведет конференцию из сухого формата докладов в довольно
теплую и плодотворную встречу не только коллег, но, уже, и друзей.
Узнать о конференции более подробно и зарегистрировать свое участие, можно на
официальном сайте компании RTC.
З приходом Трампа в Овальний кабінет очікуються зміни в багатьох сферах американського життя. Маск і Рамасвамі нещодавно заявили, що віддалена робота була «привілеєм ковідного часу», а в 2025 році федеральні службовці повинні відвідувати офіс п’ять днів на тиждень. Наскільки правдивими є їхні судження, і що загалом в перспективі може змінитися цьогоріч на американському ринку праці, з’ясовували Jobs.ua.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.