Дата старту: 22 травня
Для дітей 12+ років
Безоплатний онлайн ІТ-марафон для підлітків 12+ років від онлайн-академії GoITeens – це можливість для вашої дитини познайомитися із найпопулярнішою мовою програмування Python, штучним інтелектом ChatGPT та створити власного Телеграм-бота всього за 3 дні.
Програма марафону включає в себе:
Завершується марафон фінальним вебінаром для батьків та дітей, де HR-менеджер ІТ-компанії та наш випускник (17-річний Python-розробник) розкажуть, як дитині знайти першу роботу в ІТ протягом літа, як скласти резюме та підготуватися до співбесіди, що потрібно знати та вміти, аби потрапити в ІТ вже у 15-17 років.
Підписуйтеся на Інстаграм GoITeens (@go_iteens), щоб не пропустити анонс події!
Або шукайте нас у Telegram – @devofteens, тут також ви зможете знайти інформацію про марафон та отримати посилання на реєстрацію.
Довідка:
GoITeens — онлайн IT-академія для дітей та підлітків від 7 до 17 років. В академії діти вивчають програмування, розробку вебсайтів, створення комп’ютерних та мобільних ігор, а також диджитал-дизайн.
Основний акцент у навчанні робиться на створення практичних проєктів, які діти можуть покласти у власне портфоліо під час пошуку роботи. Чимало студентів GoITeens починають заробляти свої перші кошти в ІТ ще задовго до закінчення загальноосвітньої школи.
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.