UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Прес-релізи
  5. Безоплатний онлайн-марафон «Створи власного Telegram-бота за допомогою Python+ChatGPT»

Безоплатний онлайн-марафон «Створи власного Telegram-бота за допомогою Python+ChatGPT»

12.05.2023 889
Безоплатний онлайн-марафон «Створи власного Telegram-бота за допомогою Python+ChatGPT»

Безоплатний онлайн-марафон «Створи власного Telegram-бота за допомогою Python+ChatGPT»

12.05.2023     889

Дата старту: 22 травня
Для дітей 12+ років

Безоплатний онлайн ІТ-марафон для підлітків 12+ років від онлайн-академії GoITeens – це можливість для вашої дитини познайомитися із найпопулярнішою мовою програмування Python, штучним інтелектом ChatGPT та створити власного Телеграм-бота всього за 3 дні.

Програма марафону включає в себе:

  1. Створення бота за допомогою BotFather. Діти опановують функціонал BotFather – «батька ботів», утиліти для створення ботів у Telegram.
  2. Навчання ботареакціям на команди та завантажування фотографій. Для цього діти використовують програмування мовою Python та інтеграцію коду в BotFather.
  3. Налаштування штучного інтелекту ChatGPT. Аби наш бот вмів накладати фрази на картинки, діти генерують текст за допомогою ШІ ChatGPT.
  4. Навчання бота накладання тексту на фото. Тепер діти навчають бота накладати на фотографії текст, згенерований штучним інтелектом. Бот готовий!
  5. Додавання функціоналу від реального замовника. Наші партнери вигадали завдання для учасників марафону. Діти дізнаються на практиці, як це – отримати тестове завдання від потенційного замовника.
  6. Фінальний вебінар про роботу в ІТ для підлітків.

Завершується марафон фінальним вебінаром для батьків та дітей, де HR-менеджер ІТ-компанії та наш випускник (17-річний Python-розробник) розкажуть, як дитині знайти першу роботу в ІТ протягом літа, як скласти резюме та підготуватися до співбесіди, що потрібно знати та вміти, аби потрапити в ІТ вже у 15-17 років.

Підписуйтеся на Інстаграм GoITeens (@go_iteens), щоб не пропустити анонс події!

Або шукайте нас у Telegram – @devofteens, тут також ви зможете знайти інформацію про марафон та отримати посилання на реєстрацію.

Довідка:

GoITeens — онлайн IT-академія для дітей та підлітків від 7 до 17 років. В академії діти вивчають програмування, розробку вебсайтів, створення комп’ютерних та мобільних ігор, а також диджитал-дизайн.

Основний акцент у навчанні робиться на створення практичних проєктів, які діти можуть покласти у власне портфоліо під час пошуку роботи. Чимало студентів GoITeens починають заробляти свої перші кошти в ІТ ще задовго до закінчення загальноосвітньої школи.

Читайте також

  • Розвиваємо дисциплінованість — найдієвіші поради 5 березень, 2025

    Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.

  • Бізнес і нещирі люди — кого з homo sapiens краще уникати? 3 березень, 2025

    Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.

  • Розвиваємо креативність з користю для здоров’я, ментального і фізичного 1 березень, 2025

    Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.

  • Робота з дому і «дивні звички» — привід для занепокоєння чи ні?28 лютий, 2025

    Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 лютий, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.


Часто шукають

↑ Вгору