Переможна Україна майбутнього має постати геть іншою державою – могутньою, розвиненою, технологічною. Найголовнішими мотиваторами цього процесу стануть саме діти. Адже не тільки для себе, але й для них, у першу чергу, ми будуватимемо оновлену державу.
Уже 17 липня діти матимуть унікальну можливість створити власними руками Україну Перемоги та спланувати реконструкцію наших тимчасово окупованих територій – «Таврійської Долини» на безоплатному онлайн ІТ-марафоні від ІТ-академії для дітей GoITeens.
Марафон розрахований на дітей 7-17 років, які працюватимуть за трьома напрямами (на вибір):
Подія триватиме з 17 по 21 липня, до неї долучаться багаточисленні партнери: MEGOGO, Socar, Контора Pi, Kharkiv IT cluster, Lun ua, Мій клас та чимало інших.
Серед партнерів марафону – благодійний фонд «Благомай». Адже марафон має на меті також залучити дітей позбавлених батьківського піклування, дітей військовослужбовців та ветеранів, допомогти їм спробувати себе в ІТ та створити свої перші самостійні проєкти.
Протягом події на дітей чекають не тільки захопливі завдання, але також численні розваги в Discord та стріми на YouTube-каналі GoITeens @go_iteens.
У фіналі марафону дітлахи, які виконали всі завдання, отримають цінні подарунки та зможуть долучитися до розіграшу призів від партнерів.
Календар розважально-освітніх подій вашої дитини буде неповним без участі в онлайн ІТ-марафоні «Таврійська долина», тож запрошуємо до реєстрації!
Усі деталі в Instagram: @go_iteens
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?