Медичні працівники під час війни затребувані як на фронті, так і в тилу. З’ясуємо разом із Jobs.ua, які подробиці щодо призову лікарів на військову службу та чи можна медзакладам їх бронювати.
Підстави для бронювання для медиків аналогічні тим, що застосовуються до представників інших професій. Перерахуємо їх:
Але окрім цих загальних моментів, деякі категорії медпрацівників не підлягають призову:
Якщо жінка медик перебуває на військовому обліку, її можуть призвати на службу під час воєнного стану. Згідно з 11-ою статтею Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 №2232-ХІІ на військовий облік бажано стати жінкам-медикам, які:
Якщо детальніше ознайомитися із Переліком №711, виявимо, що медична спеціальність в ньому теж вказана. А це означає, що військовозобов’язаними є медсестри, та й інші медичні працівники теж.
Не забуваємо, що наразі скасована необхідність з 1-го жовтня всім жінкам вимушено ставати на військовий облік. Так, ми маємо на увазі лише жінок, професії та спеціалізація яких відповідають переліку спеціальностей, запропонованих Міноборони України. Але в цьому переліку вистачає споріднених спеціальностей, тому чимала частина жіноцтва, зрозуміло, були обурені таким рішенням Міністерства оборони. Отже, наразі пропонується зробити військовий облік жінок добровільним, але це не торкнеться медичної галузі. Тобто жінкам-медикам, швидше за все, в майбутньому таки доведеться в обов’язковому порядку ставати на військовий облік.
Так, працівників медзакладів можуть бронювати їхні роботодавці, і алгоритм бронювання наступний:
Бути захопленим своєю роботою — безумовно, це добре. Прагнути успіху і повсякчас зростати в своїх досягненнях — теж добре. Але чи існує та грань, за якою трудоголізм починає приносити більше шкоди, аніж користі?
Вивчити англійську за допомогою штучного інтелекту за 90 днів — вигадка чи реальність? Відповімо на це питання на порталі працевлаштування Jobs.ua, а заодно розглянемо набір корисних підказок, щоб вивчати іноземну мову швидше, ніж у додатках.
В статті ділимося порадами, в яких сферах діяльності розвивати справу, щоб зацікавити своїм продуктом чи послугами людей, чиї статки вимірюються мільйонами доларів. Мільйонами як мінімум.
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.