RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера
  5. Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому

Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому

28.09.2024 171
Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому

Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому

28.09.2024     171

Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

Дослідник Марк Тейлор провів опитування людей, яким трохи більше тридцяти років, і з'ясував, що таке захоплення як читання книг у юному віці допомагає в майбутньому успішно будувати кар'єру. Приблизно 17 200 осіб, які брали участь в опитуванні, розповіли, чим вони захоплювалися та цікавились у дитинстві. І як виявилося, ні спорт, ні спілкування з однолітками, ні мистецтво у різних його напрямках так позитивно не впливають у майбутньому на кар'єру як читання книг. Ті з опитаних, хто багато читав різної цікавої літератури в юності, досяг на професійній ниві більшого.

Але чому саме захопленість книжками дає такий результат? Відповідь проста: читання тренує мозок. Ми читаємо, складаючи літери в слова, вголос або просто про себе, шукаємо сенс і одночасно запам'ятовуємо те, що дізналися, а також свої емоції в той момент і атмосферу. Таке тренування дозволяє мозку краще працювати. Звичайно, подібні заняття варто починати з раннього дитинства, тоді дитині у підлітковому віці буде легше знаходити вирішення тих чи інших завдань, які ускладнюються з віком.

Якщо діти не хочуть читати?

На думку фахівців, часто діти відмовляються читати не тому, що не хочуть, а тому що їм це важко. Можливо, це через особливісті розвитку.

Якщо дитина зовсім маленька, розповідайте їй невеликі вірші, чистомовки. Гуляючи парком, розповідайте, що навколо знаходиться і відбувається, що робите ви. Трохи підросла дитина – можна взяти книгу з казками, де є великі барвисті картинки, і читати чи вигадувати свою історію. Якщо дитина може читати, але не хоче, читайте їй вголос самі, наприклад, на ніч. Почніть захоплюючу розповідь чи історію, а продовження дайте їй самому прочитати. Спробуйте спільне читання – за ролями. Індивідуальний приклад також дуже важливий, частіше відволікайтеся від побутових турбот і читайте самі. Нехай дитина вас частіше бачить із книгою в руках. Нехай у вашому будинку будуть невелика бібліотека з цікавою та пізнавальною добіркою літератури.

Читайте также

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 Ноябрь, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 Август, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 Август, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.


↑ Наверх