Офіс VS фріланс: хто зверху?

Що краще – робота в офісі чи вдома? Це вічне питання завжди викликає безліч суперечностей. Кожен в змозі доводити свою правоту, мати вагомі докази та факти, проте однозначної відповіді не існує. Адже мінуси для одного – це жирні плюси для іншого. Стабільність в усьому чи щоденна інтрига? Спробуємо розібратися, що ж краще.

Кожен вид зайнятості має свої переваги й недоліки. Розглянувши їх детальніше, зробити свій вибір буде легше. Тож, почнемо.

Фріланс: праця на вільних хлібах

Перш за все варто уточнити один момент: віддалений працівник і фрілансер – різні речі. Перший працює на одну фірму, має такі ж права та обов’язки, що й інші працівники компанії, його зараховують у штат, підписують трудовий договір. Тобто він виконує абсолютно таку ж роботу, що й інші, але вдома. Фрілансер – це працівник, який самостійно шукає клієнтів та виконує завдання за домовленістю без жодного офіційного підтвердження їх співпраці.

Проте, не зважаючи на всі ризики, з кожним днем фріланс починають освоювати все більше людей. Є у такій діяльності щось, що вабить населення.

Особливості даного типу зайнятості:

• самостійний вибір проектів, замовників. Це дозволяє працювати з тим, що ти любиш, у чому добре розбираєшся. Як відомо, коли робота подобається, то і результат завжди кращий;
• гнучкий графік. Головна перевага, якої так не вистачає офісним працівникам. Хочеш вихідний? Будь ласка! Потрібно з’їздити в інше місто? Не треба ні у кого відпрошуватися! Натхнення прийшло о пів на першу ночі? Дій! Ви самостійно контролюєте кількість годин, проведених за комп’ютером, і обираєте найзручніший для себе час;
• дорога до роботи займає... 2 хвилини. Саме стільки потрібно, щоб встати з ліжка і ввімкнути комп’ютер. Ранкові водні процедури, сніданок, вибір одягу, зачіска, макіяж, транспорт не потрібні. Зручно, чи не так? Адже в піжамі працювати набагато комфортніше. До того ж завжди є можливість змінити обстановку: кафе з безкоштовним Wi-Fi або парк часом допомагають налаштуватися на робочий лад та дарують натхнення;
• висока конкуренція. Сьогодні фріланс поступово витісняє роботу в офісі. Конкуренція зростає, а це стає гарним стимулом завжди підтримувати себе в тонусі, вивчати нові матеріали, розвивати свої навички, удосконалювати вміння;
• відсутність почуття знаходження в колективі. Для багатьох самотність і щоденна тиша стають нестерпними (рано чи пізно кайфувати від цього перестаєш). Виникає потреба знаходитись серед людей, хочеться спілкуватися, відчути вир життя. Але його нема. Робочі чати, соцмережі та месенджери не допомагають. До цього треба бути готовим, обираючи фріланс;
• велика потреба в самодисципліні. Вдома завжди є спокуса прилягти на диван чи подивитися улюблений серіал. Але замовники не чекатимуть. Тому дуже важливо навчитися розподіляти свій час і уміти заставляти себе працювати навіть тоді, коли так не хочеться;
• нестабільний дохід. Є замовник – є оплата, немає клієнтів – немає зарплати. Така сувора правда життя фрілансерів. Їх дохід повністю залежить від активності. До того ж трапляється, що ваш замовник залишився невдоволеним виконаною роботою та може затребувати повернення передоплати. Або ж і взагалі не розрахуватися. Сумно, але правда;
• ненормований робочий день. Велике замовлення часто вимагає від робітника цілодобового сидіння за комп’ютером. І ніхто не зачинить ваш «офіс» о 5 годині вечора;
• відсутність мотиватора у вигляді начальства. Замовник не рахується, адже він не сидить у сусідньому кабінеті і не спостерігає за вами, регулярно повторюючи «треба», «швидше», «я чекаю». Спокійна домашня атмосфера часом мотивує набагато краще;
• самостійне вирішення питань. При виникненні проблем звертатись ні до кого. В основному головним радником стає Google;
• відсутність соцвиплат, лікарняних, відпускних. Стаж роботи також не нараховується;
• самостійне забезпечення технічним оснащенням. Персонального комп’ютера чи ноутбука не завжди вистачає для ефективного виконання завдань. Додаткове обладнання вам доведеться купувати за власний кошт.

Якщо говорити про складність старту на фрілансі, то все залежить від вашого досвіду, знань і популярності в професійному середовищі. Новачкам і молодим фахівцям простіше знайти роботу в офісі. Набравшись досвіду, буде легше перейти на фріланс.

Офісна робота: тверда земля під ногами

Головна характеристика цього виду зайнятості – стабільність. Вона проявляється у багатьох пунктах і є основною перевагою. До плюсів офісної праці належать:

• гарантована оплата праці. Незалежно від обсягу виконаної роботи, наполегливості, активності та інших чинників ви повинні отримувати заробітну плату. Проте її рівень прямо пропорційно залежить від успішності компанії у якій ви працюєте, тому в першу чергу ви самі маєте бути зацікавлені в сумлінному виконанні посадових обов’язків;
• графік вимагає організованості. День нормований і має чітко визначені межі, яких необхідно дотримуватися. Запізнення та відсутність на робочому місці мають негативні наслідки;
• щоденне живе спілкування в колективі. Це стимулює до саморозвитку, сприяє налаштуванню на робочий лад, допомагає приймати правильні рішення, отримувати цінні поради та реальну поміч. Також це постійна підтримка, якої так не вистачає на фрілансі;
• стаж за кожний робочий день в офісі. І хоча для декого цей пункт не є надто принциповим, рано чи пізно (наприклад, при розрахунку пенсії, оформленні в центр зайнятості та ін.) це зіграє вам на руку;
• соціальний захист з боку держави або власника компанії. Лікарняні, декретні, відпускні, премії, «13-а зарплата» – фрілансерам це не знайоме;
• керівництво є гарним стимулом. Знаходячись серед колег та на очах у директора та його завідувачів, ви не маєте можливості «сачкувати». Це добре дисциплінує та мотивує;
• кар’єрний ріст. Ви можете постійно навчатися, знайомитися з новими департаментами, крок за кроком рухатись вперед до вищих посад (а може й стати колись начальником). В офісі завжди є куди рости;
• забезпечення обладнанням. Вся оргтехніка – не ваша проблема. Приходите на роботу і вам надають все необхідне: канцелярію, ПК, принтери, факси, іноді навіть телефони та транспорт.

Яка ж краща робота – офіс чи фріланс? Обирати вам. Лише ваші пріоритети, характер та вподобання здатні вплинути на остаточне рішення.