Существует скептическое мнение, что после 40-ка очень сложно найти работу специалисту, а после 50-ти так практически невозможно. Некоторые компании, и правда, выставляют подобные требования в вакансия на должности, но большинство работодателей тщательно изучают специалиста и не ставят жестких требований к его возрасту. Специалисты задаются вопросом: «Что же делать, чтобы возраст не стал помехой при трудоустройстве?» А у Jobs.ua есть практические советы и ответ на этот вопрос.

Проведенные опросы украинских работодателей показали, что специалистов в возрасте за сорок в компаниях достаточно. Профессиональный опыт и стаж работы всегда очень ценились работодателями. Единственным при этом их требованием является соответствие знаниям, умениям и этому рабочему опыту. Если специалист и правда квалифицированный, то его заберут с руками и ногами в любом возрасте. И такая тенденция и правда наблюдается.

Для того, чтобы возраст не стал помехой в поиске работы для соискателя, следует придерживаться следующих правил и соответствовать ниже приведенных требований, которые часто предъявляют работодатели.

Устраняем проблему возраста

Менеджеры по персоналу настоятельно советуют соискателям не прибегать к обману в резюме и не уменьшать возрастные данные. Поиск работы на «авось пройдет» чаще всего не увенчивается успехом. Рано или поздно у специалиста требуют документы для сверки и регистрации в базе сотрудников, где сталкиваются с такой неприятностью. Это может грозить вам как выговором, так и увольнением. Такие обстоятельства не доставляют удовольствия, особенно если вы только трудоустроились и потрачено на поиски массу времени.

Если не хоте, чтобы возраст был помехой при трудоустройстве, будьте первоклассным специалистом, накапливайте знания, старайтесь делиться ими со своими сотрудниками.

На проблему возраста не обращают внимание, если собеседование проходит на ура. Для этого необходимо специалисту показать все свои коммуникационные способности и выложиться на все. Никто не посмеет отказать такому специалисту.

Очень часто проблему возраста видит только сам соискатель. Перестаньте постоянно думать об этом, нагнетать обстановку и настраивать себя на неудачу. Поработайте над своим психологическим настроем и подходите с позитивом к вопросу о возрасте.