Поиск работы – это всегда затяжной и болезненный процесс для соискателя. Он требует от специалиста постоянной активной деятельности. Возможно, в на себе замечали, как порой поиски трудоустройства стоит на месте и нужно что-то срочно делать, чтобы выйти из этого застоя.
Аналитики утверждают, что в среднем поиск работы может затянуться от четырех недель до четырех месяцев. Это довольно большой промежуток времени, в который мы настоятельно рекомендуем не терять попусту время, а настойчиво изучать рынок труда, рассматривать все возможные предложения. И если вы чувствуете, что поиск работы затянулся, то активно предпринимать шаги, которые смогли бы сдвинуть ваш поиск трудоустройства с места и получить положительные результаты.
Как правило, причинами затяжного поиска работы могут быть:
Итак, чтобы начать менять свою ситуацию по отношению к поиску трудоустройства, начните с определения, где бы вы хотели работать, какую работу выполнять, хватит ли у вас компетентности и умений выполнять все функции по специальности, оцените свой профессионализм. Это поможет вам реально посмотреть на свою конкурентоспособность среди остальных соискателей.
Практически вы можете исправить свое положение на рынке труда, это пересмотреть свое резюме. Очень часто дело заключается именно в нем. Неграмотное, неинтересно резюме не представляет для работодателей никакой ценности. Многие рекрутинговые сайты предоставляют возможность составления резюме по шаблону, что уже обеспечит вам точное, грамотное и последовательное изложение информации о своем профессиональном опыте. Воспользуйтесь им и дополните его своей фотографией, характеристикой, рекомендательным письмом или портфолио.
Пересмотрите заявленный вами размер заработной платы. Для этого на любом рекрутинговом сайте вы можете изучить резюме других соискателей по вашей специальности и сопоставить набор навыков ваш и лучших кандидатов на сайте. Реально оценивайте свои возможности и умения.
Ну и, конечно, следует реально оценивать свои возможности. Если существует, то чего вы не умеете, то это не стоит добавлять в резюме, а на собеседовании честно заявить, что этого делать вы не можете, но имеете способности быстро учиться.
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.