Понятие «стартап» проникло на сегодняшний день практически во всем сферы деятельности. На прямую или косвенно оно связано с информационной сферой, рекламой, менеджментом, IT-технологиями, бизнесом и многим другим. Стартапом принято считать процесс или ряд действий, направленных на создание чего-либо нового: компании, идеи, бизнеса, предпринимательства.
Start-up, как метод разработки личного бизнеса, появился в конце 1990 –начале 2000 и совпал с бурным развитием IT-сферы. Именно поэтому технология стартапа была впервые применена в данной отрасли и получила в ней успешное распространение.
За основу стартапа, как правило, берется какая-либо инновационная идея, которая должна быть востребована целевой аудиторией, или компания по реализации каких-либо существенных услуг, в которых нуждается аудитория. Именно поэтому суть данной технологии лежит в решении проблем и задач, которые реально решить с помощью инновационно-технического прогресса.
Для создания стартапа необходима, прежде всего идея, которая будет востребована широким спектром населения. Кроме этого, идею необходимо очень тщательно распланировать, а именно создать проект по ее реализации. Это будет четкий план действий по внедрению идеи в жизнь. Чтобы быть уверенным в том, что ваш проект оправдает надежды и будет востребованным, необходимо изучить тщательно потребительские вкусы, потребности. К этой работе привлекаются множество специалистов менеджмента и аналитики. Необходимым также являются работники стартапа, а именно команда, которая будет работать над проектированием и разработкой. За привлечение клиентов, узнаваемость продукта, рекламу отвечают торговые агенты, PR-менеджеры. Еще одним необходимым пунктом являются инвестиции, которые могут вносить как клиенты, так и заинтересованные лица, благодаря которым проект развивается и реализуется.
Start-up чаще всего реализуются молодыми предпринимателями, которые расценивают этот метод, как небольшой бизнес. Это и правда отличная возможность начать свой бизнес в молодой инициативной команде.
Если вы молодой и амбициозный человек с огромным количеством свежих идей, у тебя есть потенциал с помощью стартапа создать дримтим, а также получить огромный опыт в создании собственного бизнеса.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».