По информации с сайта столичного горсовета, его депутатами согласована Программа занятости населения города Киева на период 2018-2020 гг.
Ключевое место в документе занимает задача по оказанию содействия в нахождении занятости тем гражданам, которые нуждаются в социальной защите, а также неспособны конкурировать на равных с другими соискателями на рынке труда.
От реализации Программы, депутаты ожидают результат в виде существенного увеличения процента занятого населения Киева, прогнозируя итоговый показатель на уровне 62,6%. Кроме этого, реализация этого социального проекта помощи в трудоустройстве, обещает снизить до 6,1% и показатель безработицы среди киевлян в возрасте 15-70 лет.
В целом, Программа предусматривает ежегодно оказывать помощь в трудоустройстве свыше 10 000 безработных граждан, проживающих в пределах столицы. За этот же период, более 4 000 человек, не имеющих работу, пройдут курсы переквалификаций, переподготовки и профильного обучения разным профессиям.
Jobs.ua узнал, что на сегодняшний день, столица и без того, числится в лидерах, имея самый низкий в стране показатель конкуренции соискателей. Так, на 10 вакантных рабочих мест в Киеве претендует 14 человек, хотя по всей стране средний такой показатель держится на отметке 70 человек на 10 рабочих мест.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».