По информации с сайта столичного горсовета, его депутатами согласована Программа занятости населения города Киева на период 2018-2020 гг.
Ключевое место в документе занимает задача по оказанию содействия в нахождении занятости тем гражданам, которые нуждаются в социальной защите, а также неспособны конкурировать на равных с другими соискателями на рынке труда.
От реализации Программы, депутаты ожидают результат в виде существенного увеличения процента занятого населения Киева, прогнозируя итоговый показатель на уровне 62,6%. Кроме этого, реализация этого социального проекта помощи в трудоустройстве, обещает снизить до 6,1% и показатель безработицы среди киевлян в возрасте 15-70 лет.
В целом, Программа предусматривает ежегодно оказывать помощь в трудоустройстве свыше 10 000 безработных граждан, проживающих в пределах столицы. За этот же период, более 4 000 человек, не имеющих работу, пройдут курсы переквалификаций, переподготовки и профильного обучения разным профессиям.
Jobs.ua узнал, что на сегодняшний день, столица и без того, числится в лидерах, имея самый низкий в стране показатель конкуренции соискателей. Так, на 10 вакантных рабочих мест в Киеве претендует 14 человек, хотя по всей стране средний такой показатель держится на отметке 70 человек на 10 рабочих мест.
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.