В воскресенье Киев отметил день Европы. В желто-голубых палатках рассказывали о традициях каждого государства. Швецию представлял джазовый оркестр, около испанской палатки девушки танцевали фламенко.
К сожалению, большая часть людей пришли на Крещатик не для того, чтобы стать ближе к Европе и познакомиться с европейскими традициями, а лишь для того, чтобы выпить хорошего пива, которым за 10 гривен потчевали украинцев ирландцы.
Продовжуємо з’ясовувати, як згуртувати команду, що живе в різних містах чи навіть країнах.
Коли команда живе в різних містах, перед керівництвом компанії постає питання — як їх згуртувати в єдиний колектив? В офісі соціальні зв’язки виникають самі собою, чого не скажеш про роботу онлайн.
Оцінка потенціалу співробітника не дорівнює його загальному рейтингу. Загальний рейтинг дасть збій у ситуаціях, коли керівнику потрібно зрозуміти, хто здатен виконувати конкретну роль в компанії.
Штучний інтелект обробляє і аналізує дані набагато швидше, ніж це робиться вручну. Виникає закономірне питання — чи актуальна професія аналітика в епоху штучного інтелекту?
Усі люблять початок проєкту, бо це свіжа енергія, приємне очікування чогось нового. На старті завжди присутній особливий оптимізм. Починати весело, чого не скажеш про завершення проєкту.